急难愁盼，来园山大康“书记友约”唠一唠

　　近期，园山街道大康社区党委坚持以党建为引领，积极探索基层社会治理新模式，根据居民“烟火气足、人情味重、粘连性强”的特点，建立“书记友约”机制，以“书记接待、征集诉求、共商共议、破解难题”的闭环模式为抓手，实现基层治理共建、共治、共享。

　　据了解，大康社区“书记友约”活动于每周一下午开展，由书记带领驻点律师、记录人员组成“三人小组”，书记不限于社区党委书记，还包括党委副书记、纪委书记、各驻村第一书记。对于涉及多个部门或较为复杂的问题，邀请相关部门负责人共同参与接访，进行现场办公，提高问题解决效率。

“书记友约”活动现场。

　　首场“书记友约”活动中，企业代表、社区居民代表与书记面对面，就社区环境整治、公共设施建设、文化活动开展等问题畅所欲言。无论是扬尘问题的困扰，还是希望加快燃气通气的愿景，每一个声音都被认真倾听、详细记录。在这里，没有身份的隔阂，只有邻里般的亲切交谈，社区企业代表、居民代表真切感受到自己的诉求得到重视，每个人的意见都关乎社区发展的未来。

　　小到家长里短、邻里矛盾，大到经济纠纷，只要是与居民生活息息相关的各类急难愁盼问题，都能在“书记友约”活动中“说一说、唠一唠”。面对企业代表提出的问题，书记现场办公，能当场解决的绝不拖延。对于复杂问题，他们耐心地向居民解释问题根源和解决步骤，明确责任人和时间节点。此次“书记友约”活动接访辖区企业2家，与企业负责人进行了交流，了解企业所需所急，助力企业跑出高质量发展加速度。

　　“书记友约”不仅仅是一次简单的交流活动，更是社区治理模式的创新探索。通过定期开展、持续深化，不断完善问题收集与反馈机制，形成党群共建共治共享的良好局面。接下来，大康社区将持续通过各种渠道问计于民、问需于民、问效于民，更好地倾听民声、尊重民意、顺应民心，不断增强群众工作效能，把“问题清单”变成民生“成效清单”，以实实在在的成效赢得百姓的认可与支持。