以考促学、以赛促练！园山雏鹰干部“岗位大练兵”

　　为深入贯彻落实党的二十届三中全会关于强化专业训练和实践锻炼的要求，加强街道高素质公务员队伍建设，9月6日，园山街道开展“沙场秋点兵——岗位大练兵”之法律业务知识考试及公文写作竞赛活动，以学增智、以学促干，为街道高质量发展注入强劲动力。该街道2021年以来新招录公务员等40余名 “雏鹰”干部及相关专业干部参加。 

　　本次公文写作竞赛紧密结合园山街道工作实际设置题目，引导考生从岗位职责起笔，逐步过渡到对政策理论学习的理解和对部门工作的认知，最后立足部门工作，畅想园山街道高质量发展未来，既检验考生的岗位匹配度和对部门定位的认知，又考验考生对政策理论的深刻理解，展现其灵活应变与文字创新的综合能力。

　　竞赛采取闭卷的方式进行，程序严谨规范，要求考生在规定时间内对既定命题书写见解，有效确保写作的真实性、原创性和创新性。考生们在考场上沉着应对、认真专注，结合工作实际和知识储备，根据给定材料和要求，迅速理顺思路、搭建框架，时而凝神思考，时而奋笔疾书。

园山开展多场公文写作及综合素质提升培训

　　为强化街道干部信息和公文写作能力，园山街道前期开展了多场次公文写作及综合素质提升培训，掀起了公文写作学习的热潮，为本次公文写作竞赛奠定了良好基础。 

　　长期以来，园山街道党工委高度重视年轻干部的培养工作，认真落实市、区关于“雏鹰计划”的有关要求，开展年轻公务员培训培养和实践锻炼系列活动。本次活动的举办既是对申领上级部门公务员素质培养重点调度项目的有效落实和具体实践，又是检验街道“雏鹰”干部作风能力的“试金石”，通过找差距、查不足、强技能，有力激发年轻干部锐意进取、主动作为、敏知笃行的工作激情，营造比学赶超的浓厚氛围。

　　下一步，园山街道将认真总结经验，把“沙场秋点兵——岗位大练兵”作为加强干部队伍建设的重要基础性工作，并将考试和竞赛结果作为人员年度考核及评先评优的重要依据，着力锻造一支提笔能写、问策能对、遇事能办、谋事能成的干部队伍，为促进街道高质量发展献计出力。