在团建工作开展过程中,为破解“两新”团建难题,团区委采取“正规团员”严格管理,“流动团员”灵活管理的方法,简化团员身份的确认程序。同时探索独立建团、联合建团、区域建团等建团模式,创新协会建团、行业建团、青年自组织建团等团建形式,通过在“两新”组织中组建义工组织,开展“青年文明号”创建活动、“青工学堂”等团组织的外围活动,进而争取建立团的组织。
在建设过程中,龙岗团区委创新载体,设计开发与“两新”组织青年群体的工作特点、时间特性、年龄层次、知识结构、心理需要相匹配的活动形式,在非公企业团组织中深入开展“创先争优”活动,为每个“两新”团组织配备指导员,按照“四有”、“四好”的标准,进一步激发非公企业团组织的内在活力,为共青团凝聚“两新”组织团员青年开辟有效的途径。