龙岗团区委2026年上半年工作总结

　　2026年上半年，在区委区政府和团市委的坚强领导下，团区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“All in AI”和“鸿蒙之区”建设战略，按照“小切口、可落地、超预期”工作思路，鼓励引导青年投身全区高质量发展大局，推动青年成长与城区发展双向奔赴。现将2026年上半年有关工作情况报告如下：

　　一、坚持铸魂育人，青年信仰根基更加牢固。始终把思想政治引领摆在首位，坚持理论铸魂、活动塑人、榜样引路，构建分层分类、全域覆盖的青年思政教育体系。一是理论学习高位统筹走深走实。严格落实“第一议题”制度，区委常委会第一时间传达学习习近平总书记给中国青年五四奖章暨新时代青年先锋奖获奖者代表的回信精神，区工作例会首次聚焦青年多元化需求主题，高位统筹破解青年成长堵点。常态化抓实“青年大学习”，分层开展理论宣讲、专题研学，推动党的创新理论直达青年群体。二是主题活动声势强劲出彩。高标准举办五四青年节系列活动暨青年OPC创新校地赋能战略合作启动仪式，以“向上、向新、向未来”彰显龙岗青年奋进姿态；组织“用青春向人民报告”演讲大赛，推选5名青年参加市级比赛斩获多项荣誉；结合重要时间节点，先后策划开展“青春贺岁聚力同行”“学雷锋·文明实践我行动”“国家安全青春挺膺”等主题团日活动，以青春活力赋能城区品牌塑造。三是先进典型示范引领效应凸显。规范推进全国、省市级“两红两优”“青年五四奖章”“少先队先进集体和个人”推荐申报，择优推报6个基层团组织、6个少先队集体、4名团干部、3名团员、6名少先队员参评国家级、省级荣誉。区内中广核工程有限公司团委成功获评全国五四红旗团委，中建二局深圳建投发展有限公司龙岗区第三人民医院医技内科楼项目团支部获评全国五四红旗团支部。在“龙岗青年”平台创设“优秀的ta”“OPC青年图鉴”，累计推送5期创业青年先进事迹。其中OPC创业青年段然事迹入选团省委“沿着总书记的广东足迹”栏目被专题报道。

　　二、紧扣中心大局，青年建功动能更加澎湃。立足全区产业发展、创新生态、绿色建设主战场，围绕OPC、AI、鸿蒙核心赛道搭建青年建功平台，引导青年在城区发展一线施展才干。一是OPC创业生态体系成型见效。搭建“1综合组+3专项工作组”推进架构，召开推进会5次，编发工作简报16期，统筹解决企业注册房屋编码269个，推动11个OPC社区全面揭牌，推出金融、招聘、资源对接一体化服务举措，助力龙岗打造全国OPC创业首选地。截至目前，全区OPC企业累计签约153家、入驻146家、储备意向217家，形成“AIGC、跨境电商、AI智能硬件”三大赛道协同发力、差异化竞相发展的OPC产业格局，相关工作经验在《龙岗信息》平台刊发，获区领导批示肯定，先后吸引南京市、惠州市、邯郸市等有关部门专程赴我区调研交流。二是青年科创服务精准赋能产业。常态化举办鸿蒙实验室沙龙、AI青创实战辅导，联动华为、360等行业头部专家开展政企对接；协同人才、工信、企服多部门开展海外引才服务，促成中组部认定的“国家级领军人才”落地龙岗并注册企业。面向初创企业开展高企申报、数字素养、合规经营培训，全年服务创业主体超500人次。深入实施“展翅计划”，开发港澳台优质实习岗位68个，助力青年提升就业竞争力。三是绿美生态实践创新开展。创新打造“AI+生态”品牌，举办“AI筑龙岗·共植青年林”2026年龙岗青年AI植树护绿活动，发动29个集体、90余名爱心人士、青年企业家参与认捐认种，栽种树木948棵，以“生态+科技”模式打造青春实践样本。

　　三、践行青年优先，青年成长环境更加优化。聚焦青年安居、就业、成长、社交诉求，集成跨部门政策、数字化平台、实体阵地资源，打造全周期青年服务体系，持续提升青年获得感、幸福感。一是青年人才清单出圈破圈。在全市率先发布首个区级青年人才服务清单，整合12个职能部门惠青政策，上线“i龙岗虚拟社区”专属应用，实现青年人才政策“一网通览”。清单发布后获人民网、中国商报网、南方日报等主流媒体集中报道，全网传播量突破500万。清单上线首月，有关业务部门接听咨询电话1125个，办结业务2665条，引进青年人才共1217人，实现“宣传有热度、平台有流量、办理有实效”，工作成效获区委主要领导、区政协主席充分肯定。二是青年驿站建设全市领跑。提质扩容青年驿站矩阵，全区运营驿站16个、床位822张，累计服务来深青年1.8万余人，站点规模、床位数、入住量、入住率均居全市第一；落地全市首个鸿蒙智慧驿站、OPC社区专属青年驿站，创新出台OPC创业人才免费住宿保障细则，配套专属床位86张，相关创新举措获央视新闻专题报道。三是配套服务实现全面闭环。深化“青年驿站+就业驿站”融合模式，联合人社部门开展招聘、职业辅导、技能培训91场，归集岗位2.7万个，将青年求职周期压缩至9.3天；持续擦亮“青年夜校”品牌，开设鸿蒙开发、AI实操、兴趣美育课程近230场，服务青年1.2万余人次，满意度超95%。四是志愿服务体系提质增效。高标准完成区志愿者联合会换届，健全覆盖68万志愿者、千余支队伍的四级组织网络，升级“志愿港湾”智慧平台纳管用户23.5万，获评全国优秀案例；实施志愿者“头雁培育计划”，扩充礼遇激励举措886项；组建APEC双语青年志愿队伍，常态化开展文明创建、高考护航、一老一小关爱服务，上半年全区累计开展志愿服务8万余场次、28万人次参与，服务时长超71万小时，龙岗“志愿之城”名片越擦越亮。

　　四、筑牢成长根基，少年儿童守护更加坚实。深耕“思政+科创”特色育人模式，统筹少先队建设、校外实践、权益守护，全方位护航青少年健康成长。一是AI、鸿蒙深度赋能青少年成长。出台《龙岗共青团“青I鸿蒙”助力“All in AI”和鸿蒙之区建设行动方案（2026-2027）》，搭建起AI、鸿蒙深度融入赋能青少年工作总体框架。在全市率先开办“开学鸿蒙第一课”，特邀《鸿蒙开物》作者方兴东教授专题授课，助力全区60余万名师生认识鸿蒙生态，该项工作获区委主要领导肯定并亲自与方兴东教授座谈，相关工作在《龙岗区鸿蒙周报》刊载。截至6月底，连续投稿区鸿蒙周报24期，采纳22期，采纳率91.6%。推出全市首个公益性鸿蒙+AI寒托班，联动辖区鸿蒙资源开展“AI探趣成长营”，累计吸引3200余人次参与，家长满意度达98.75%。揭牌全市首批区级青少年鸿蒙生态创新实践基地、人工智能创新实践基地,“产业场景+高校资源+基础教育”融合育人平台逐步成型。在全市首创AI、鸿蒙领域校外辅导员选聘机制，一批如天文专家、国家级领军人才、中国五四青年奖章获得者等跨界精英成为青少年校外辅导员。二是思政育人特色品牌成效明显。举办“六一”主题队日活动、“清明祭英烈”活动等100余场，覆盖青少年60万余人次。举办少先队员演说大赛暨“红领巾讲解员”风采展示，选拔38名选手参加市级赛事实现全员获奖，包揽9个特等奖、8个一等奖，成绩居全市前列。红领巾讲解员科创研学项目入选全国“六一”“云队课”节目，由全国少工委联合央视面向全国展播。持续推进“社区小先生”基层治理项目，上半年开展活动84场，服务居民9009人次，推动社区安全隐患整改40处。三是青少年权益守护全域覆盖。依托12355青心龙岗成长中心，联合区教育局、区慢病院搭建常态化服务平台，上半年心理热线累计服务101人次；针对休学厌学、ADHD等青少年开展主题团辅活动49场次，覆盖超千人。联动区委政法委等单位处置12355工单62件，妥善处置高风险个案22起。升级“普法小先锋”项目，打造AI普法IP“法治猫”，进校园开展普法班会47节，覆盖2000余人次。实施“12355青春护航”行动，深入社区开展防溺水、防诈骗、防性侵宣讲，服务近千名青少年。

　　五、夯实基层基础，组织堡垒作用更加彰显。坚持大抓基层鲜明导向，规范组织建设、拓宽新兴领域覆盖、建强骨干队伍，筑牢共青团战斗堡垒。一是基层团组织建设规范有序。圆满完成全区111个社区团组织集中换届任务，选举产生新一届社区团组织班子成员795名，团组织书记进入社区“两委”班子比例达95.5%；新兴领域团组织覆盖面持续扩大，依托“智慧团建”系统实现团员全周期数字化管理。抓实抓细团员发展，2026年发展团员编号7803个，已完成发展团员3155个。二是青联桥梁纽带作用充分发挥。组织青联委员参加深圳市天文台科普交流活动，有序推进青联委员增补工作，覆盖AI、OPC、教育领域，广泛凝聚各领域优秀青年。三是团干部队伍综合素养全面提升。完成3名团工委书记调整选配，进一步选优配强基层团组织领头人。择优推荐19名骨干团干部参加省市级专题研修，常态化开展分层分类能力培训，抓实推优入团、推优入党工作，畅通党团队一体化育人链条。