区统计局“四实招”开展统计业务培训

　　今年以来，区统计局分专业、分街道、分对象开展统计业务培训，截至6月上旬共开展培训53场次，培训人员4734人次，培训场次人次创近年新高，为龙岗经济高质量发展夯实统计人才基础。一是“向上”学习+培训，拓宽思路提高能力。学习方面，先后选派两名优秀干部到市统计局核算处开展三个月的跟班学习，有效提高我区统计监测能力；局长率队学习先进地区统计信息化建设工作，通过学习进一步明确我区统计信息化建设方向；组织区十大经济专班、各街道统计领导干部40人开展统计业务培训，系统学习国民经济核算、统计分析写作、统计调研、统计改革、中国式现代化与党的二十大后经济发展等理论知识及实操业务，有效提高了统计工作能力。培训方面，召开全区统计造假屡禁难绝专项治理行动动员部署会，区分管领导及12个区属相关单位、11个街道37位领导干部深入学习贯彻习近平总书记关于防范和惩治统计造假重要讲话和指示批示精神、上级统计部门专项治理行动会议精神、我区专项治理工作情况及计划，提高领导干部对依法统计工作的认识和支持。二是“下沉”锻炼+宣讲，锻炼能力强化业务。锻炼方面，先后选派1名年轻公务员、1名优秀年轻科级干部到街道一线锻炼，在急难险重岗位上锻炼学习，磨炼了两名干部的意志力，有效提升了公文写作、征地拆迁、信息化建设等方面的能力。宣讲方面，分东、中、西片区下沉11个街道开展面对面培训，培训街道工作人员百余人，累计培训工业、商业、服务业、固投、房地产、劳资、住户调查等企业统计员3000余人次，有效引导培训对象依法统计、诚信统计、科学统计。三是“左右”交流+培训，取长补短互促共进。交流方面，到区政数局开展GDP核算宣讲，就统计核算知识、统计数据共享、数字化转型等方面进行交流，有力推动统计信息化工作进程。培训方面，联合区发改、工信、财政、住建、城市更新和土地整备等部门，对相关企业开展固投项目入库、企业委托加工、劳动工资、房地产等统计业务培训，有效提高统计人员业务能力；坚持统计法进党校工作常态化，为龙岗区2023年第一期科级干部任职进修班65名干部进行培训，引导干部深刻认识防范和惩治统计造假工作的重大意义，提高干部自觉遵守统计法的意识和能力。四是“内部”交流+讲座，一专多能立体成长。交流方面，通过轮岗、跟班学习等举措，打破“一个专业干到底”“隔行如隔山”的格局，确保专业骨干一专多能，熟悉多个专业，提高统计工作人员的紧迫感和业务能力。讲座方面，创设“统计大讲堂”平台，每月开展一期专题讲座，由各科室（中心）负责人及业务骨干授课，全局干部职工掀起业务学习浪潮，有效提高专业水平和工作质效。