勇于担当，不负韶华！龙岗区投资推广和企业服务中心召开年轻干部座谈会

　　5月4日上午，区投资服务中心召开年轻干部座谈会。中心党组书记、主任高思诺参加会议并讲话，中心党组成员、副主任吕飞主持会议，20余名年轻干部代表结合本职工作，围绕“聚焦中心发展，勇于担当作为”畅所欲言。

　　会议观看了《觉醒年代》短视频，回顾了从新文化运动、五四运动到中国共产党成立这段波澜壮阔的历史画卷中，青年知识分子为了拯救民族危亡、实现民族复兴，成为五四运动这一伟大爱国革命运动的先锋，在革命建设、改革事业中发挥了巨大作用。陈延年、陈乔年等先烈为革命前仆后继的场景让与会的年轻干部倍受鼓舞和震撼，纷纷结合自身的经历，谈思想、谈认识，话成长、话收获。

　　思诺同志认真倾听中心年轻干部的发言，对中心年轻干部朝气蓬勃的精神风貌、敢于担当的魄力和锐气予以肯定，并对与会的年轻干部提出三点希望和要求：一是要听党指挥、对党忠诚。作为党和国家事业的接班人，必须把坚定理想信念作为安身立命的主心骨、修身立业的压舱石，要始终将对党忠诚这一政治信条入脑、入心、入行。要把思想行动统一到落实区委区政府决策部署和中心党组各项决策和要求上来，坚决执行组织决定、服从组织安排，以实际行动全力推进中心各项工作任务落实。二是勇于担当、善于作为。年轻干部要深刻认识到，当干部就要在其位谋其政，任其职担其责。要聚焦招商稳商主责主业，立足工作岗位，瞄准更高目标，把组织交办的各项重点工作理解到位、落实到位，干出新成绩、创出新亮点、抓出新成效。三是严守规矩、不逾底线。年轻干部要接好、接稳接力棒，就要坚决守好拒腐防变防线，要做到有原则、有底线、有规矩。以严以修身的意识和“检身若不及”的自觉，做到“见贤思齐，见不贤而内自省”。

　　区投资服务中心高度重视干部队伍建设。截至目前，具有研究生及以上学历的干部由成立初的16%跃升至41%，40岁以下年轻干部由成立初的30%跃升至54%。干部队伍中4人具有博士研究生学历，3人荣获深圳市海外高层次人才。