区审计局开展“以审代训”提升内部审计工作水平

　　近期，为切实提升龙岗区内部审计工作质量，加强内部审计人才培养，推动审计工作一盘棋，龙岗区审计局创新审计工作思路，在全区范围内推行“以审代训”模式，首批从各单位选取的4名以审代训人员已充实到各个审计组。　　　

　　“以审代训”模式主要以现场审计为主，从区直各单位、各街道、国有企业中选派综合素质较高的财务或审计人员到区审计局进行为期3个月的全职培训锻炼。项目开展前，区审计局局组织参训人员学习了《审计法》《国家审计准则》等法律法规并安排审计业务骨干就审计基本流程、审计程序选取及审计方法、确定审计重点、获取审计证据、撰写审计报告等方面进行专业讲解和指导。

　　以审代训模式的开展，有效整合了审计资源，充分调动内部审计力量，实现“手把手”传帮带作用，助力提升内审人员实战水平，推动内部审计高层次人才的培养，有助于更好发挥内部审计的基础防线作用。