龙岗区聚力队伍专业化建设，以“三维体系”夯实社区矫正根基，助力更高水平法治建设

　　面对社区矫正监管要求不断提高的新挑战，龙岗区司法局坚持高位谋划、靶向发力，将队伍专业化建设作为提升社区矫正工作质效的核心引擎，创新构建并深入实施“主题培训+专业督导+朋辈学习”三维一体人才培育体系，全面强化队伍履职能力，推动社区矫正工作向“精准监管、科学矫治、有效融入”纵深发展，为筑牢辖区安全稳定防线、推进基层社会治理现代化提供了坚实保障。

　　强化“业务+技能”双轨培训，锻造新时代社区矫正铁军

　　针对基层实践中存在的执法规范性、帮扶精准性等瓶颈问题，龙岗区司法局确立“按需施训、精准赋能”原则，系统性开展“业务”与“技能”双轨制主题培训。在业务维度，紧密围绕监管安全核心，深度解读请假审批、收监执行等政策法规，强化智慧矫正平台及AI工具实战应用，通过案例复盘、情景模拟提升执法规范化水平与应急处突效率。在技能维度，突出实战实用导向，聚焦心理矫治、危机干预、资源链接等关键能力，引入高级社工师、心理咨询师等外部专家资源，系统传授认知行为疗法（CBT）、萨提亚家庭治疗等专业技术，助力工作人员有效应对复杂个案，提升矫治工作的科学性与人文关怀。2025年，累计举办各类专题培训20余场，实现工作人员全覆盖，队伍专业根基不断夯实。

　　实施“闭环式”专业督导，精准赋能破解实务难题

　　为确保培训成果有效转化为实践能力，龙岗区司法局建立“个别-集体-主题”三位一体的闭环督导机制。全年完成个别督导420余人次、集体及主题督导23场。针对心理危机干预、涉企对象合规经营引导、未成年人教育挽救等重难点领域，组建专项督导团队，提供“一对一”贴身指导，通过案例会诊、集体研讨等方式，全年协同攻克实务难题20余项。这一机制，实现了从知识传授到问题解决的无缝衔接，显著提升了工作人员应对复杂情境、创新矫治方法的能力。

　　搭建“朋辈互学”赋能平台，激发队伍内生动力与创新活力

　　为打破信息壁垒、促进经验共享，龙岗区司法局积极搭建跨街道、多层级的朋辈学习交流平台。通过每月定期组织典型案例研讨、专项工作交流，以及开展跨区域档案文书交叉评查，推动工作标准统一与质量提升。同时，利用线上平台持续推送优秀案例、创新做法与前沿知识，营造比学赶超、互鉴共进的浓厚氛围。目前，全区社区矫正社工业务合规率高达99.5%，超过80%的社工能熟练运用专业心理矫治方法与数字化工具，队伍整体素养与实战能力实现同步跃升。

　　扎实的队伍建设和创新的工作模式结出丰硕成果。2025年，龙岗区社区矫正工作案例先后荣获多个奖项，龙岗区《重建创伤叙事，行动助力改变——司法社会工作者创新介入受侵害儿童家属案例 》案例在深圳社会工作创新优秀案例（2025）大赛中荣获三等奖、《“智慧监管+认知重塑+支持赋能”三维联动——赌博罪缓刑人员风险干预服务路径探索》获广东省社会工作教育与实务协会学术论文优秀奖，研究成果入选全国性司法社会工作研讨会，专业能力获得业界广泛认可。更为重要的是，通过专业化、人性化的矫正措施，有效促进了矫正对象顺利回归社会，全年社区矫正工作平稳有序，为维护辖区社会和谐稳定、优化法治化营商环境贡献了重要力量。

　　下一步，龙岗区司法局将持续深化社区矫正队伍专业化建设“三维体系”，聚焦未成年人、涉企等特殊矫正对象的个性化需求，进一步开发定制化课程、培养复合型人才、深化心理矫正能力建设，致力打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的专业化队伍，以更高水平的社区矫正工作，为建设平安龙岗、法治龙岗的标杆城区持续注入司法行政的智慧和力量。