龙岗区司法局举办法治服务“四有龙岗”攻坚队成立仪式暨第十期青年干部训练营

　　为深入贯彻落实区委区政府“四有”城区发展目标及“事交我办无问题”专项工作部署，2月18日，龙岗区司法局组织开展法治服务“四有龙岗”攻坚队成立仪式暨第十期青年干部训练营，以建设一支“有态度、有能力、有担当、有协同”的法治尖兵为目标，激励青年干部在实干锻炼中勇挑重担、建功立业，为龙岗奋力打造“有意思、有商机、有得住、有品质”的现代化城区典范贡献法治力量。

　　为促进干部实训与中心工作双融双促，区司法局对标区委“事交我办无问题”专项工作方案和要求，由“一把手”牵头研究、分管领导具体指导，在“接力启航”年轻干部培训计划的基础上加码发力，组建成立了法治服务“四有龙岗”青年攻坚队。

　　攻坚队采取自愿报名原则，向局机关全体工作人员开放报名渠道，不问出身、不拘一格选优配强业务骨干，短时间内就收集到了30人的报名名单。

　　会上还明确了攻坚队的宗旨和工作目标，攻坚队将聚焦法治赋能中心工作，采取“任务吹哨，人员报到”的工作模式，在确保不脱产、不离岗的情况下，快速响应重点任务或紧急需求，让青年干部在重点任务、重点平台直面难题、破解难题。

　　成立仪式上，攻坚队首批队员在现场进行宣誓：“我志愿加入法治服务‘四有龙岗’青年攻坚队，坚决践行法治精神，忠诚担当、履职尽责，勇挑重担、迎难而上，以法治思维打破瓶颈，以专业智慧破解难题，为龙岗打造‘有意思、有商机、有得住、有品质’现代化城区典范贡献力量！”

　　现场气氛隆重而庄严，一句句誓言铿锵且有力，彰显了全体队员的使命感、责任感和荣誉感。

　　期间，以攻坚队成员为代表的16名优秀年轻干部积极建言献策，结合自身岗位职责和业务实践聊感悟、谈收获，并就如何做好本职工作、如何在全局中心工作中发挥好个人作用进行交流分享。

　　龙岗区司法局党组书记、局长赵巍对训练营活动开展以来年轻干部们在思想素质、业务能力、法治思维和实践锻炼等方面取得的成绩和进步表示了充分肯定，并对建设好青年攻坚队提出了三点要求：一是锚定一流目标，争当青年标杆。要按照总体目标要求，把各目标任务细化为分阶段要完成的具体任务，以尽力而为的胆识和气魄、量力而行的求真和求实，以慢不得、等不得、只争朝夕的紧迫感，切实担负起职责使命。二是敢于逢山开路，勇于遇水架桥。要紧紧围绕区委区政府的决策部署，坚持稳中求进工作总基调，以统筹协调的“内功”和把握时势、敢于借力的“外功”，在任务攻坚中勇挑重担、敢打头阵，推动各项工作破立并举、虚实并置、量质并进。三是服务大局发展，同心协力攻坚。要牢固树立全局意识和正确的团队观念，形成“心往一处想、劲往一处使”的格局。各科室及攻坚队之间既紧密协作、相互支持，又充分发挥各自优势、相互补台，充分发掘并调动身边各方面的力量和资源，完成共同的目标任务。

　　人勤春来早，奋进正当时。接下来，龙岗区司法局将以此次攻坚队成立为契机，围绕“AI+法治服务”等主题任务，激励青年干部在法治建设中敢于担当、争先创优，推动形成全局上下热火朝天抓工作的良好氛围，为助力龙岗打造“有意思、有商机、有得住、有品质”的现代化城区典范作出积极贡献。