【龙岗法援故事（第52期）】张某某劳务合同纠纷法律援助案

　　【案情简介】

　　张某某于2024年5月1日与深圳市某新能源汽车服务有限公司（以下简称“新能源公司”）签订《合作协议》，约定由其担任网约车司机，公司提供车辆并分配订单。合同明确约定：张某某每月保底收入8360元，公司报销车辆充电费用，并收取押金1180元。合作期间，张某某每日完成城际接送任务，垫付充电费用1049.8元。然而，截至2024年6月10日约定结算日，新能源公司未支付劳务报酬、未退还押金且拒绝报销垫付费用。多次催讨无果后，张某某于2024年6月28日向深圳市龙岗区法律援助处申请法律援助。

　　经审查，张某某经济困难，符合法律援助条件。龙岗区法律援助处指派广东华商（龙岗）律师事务所敖翔律师承办此案。承办律师第一时间会见受援人，梳理关键证据：1.合作协议：证明劳务关系及报酬约定；2.微信聊天记录：证明劳务关系，显示费用报销确认及工资拖欠事实；3.企业信用公示信息：证实陈某某为新能源公司唯一股东，应承担连带责任。

　　承办律师采取以下策略：1.本案应当为典型劳务合同纠纷，可向人民法院直接起诉，同时主张垫付费用；2.依据《中华人民共和国公司法》第二十三条的规定，将一人股东陈某某列为共同被告；3.整理微信记录中公司对接人确认垫付费用的聊天截图作为核心佐证。

　　2025年3月14日，广东省深圳市龙岗区人民法院开庭审理。二被告无正当理由拒不到庭，法院缺席审判。承办律师提出代理意见：1.合作协议实质构成劳务合同关系，被告应履行支付义务；2.原告已完整履约并归还车辆，押金应予退还；3.股东陈某某未证明个人财产独立于公司，依法承担连带责任。

　　2025年5月26日，法院作出判决，全额支持原告诉请：新能源公司支付劳务费8360元、退还押金1180元、报销充电费1049.86元；以10589.8元为基数按LPR计付资金占用费（自起诉日起算）；陈某某对上述债务承担连带责任。

　　【案件点评】   

　　本案是法律援助保障网约车司机权益的典型范例，凸显三大价值：  

　　一、精准确定案由、锁定法律责任主体

　　合作协议实质构成劳务合同关系，劳务关系才能够直接主张垫付费用。并穿透公司外壳，依据《中华人民共和国公司法》将一人股东列为被告，有效破解被执行人逃债风险。法院判决构成劳务关系，为同类案件提供维权路径。  

　　二、灵活运用电子证据

　　律师系统梳理微信聊天记录，提取公司对接人确认报酬、费用的关键对话，形成完整证据链，扭转了举证劣势。  

　　三、凸显法律援助社会价值

　　本案受援人系外来务工人员，法律意识薄弱且经济拮据。法律援助不仅免除了其维权成本，更通过专业代理成功胜诉，避免高成本维权的困局。  

　　本案暴露出新就业形态劳动保障漏洞：网约车平台以“合作”之名规避劳动关系，导致劳动者权益悬空。建议：一是强化监管。网约车相关主管部门应规范平台协议，明确薪酬支付责任。二是普法下沉。针对劳动者群体开展电子证据保存专题宣传，提升事前维权能力。三是建立联动机制。法律援助机构与劳动监察部门建立欠薪案件转接通道，实现维权提速。