新机制带来新气象

发布时间: 2007年06月15日 来源: 浏览次数:- T浏览字号:

  我院反贪局自年初实现办案开门红以来,第一季度办案数同比大幅度攀升,特别是我院出台横向考核机制以后,反贪检察人员更是劲头十足。连续加班加点攻克一个个案件堡垒。侦查一科在横向考核机制的激励下,争先创优意识强劲,全科上下纷纷把主要精力投入到工作中去,各项业务工作均取得明显的进步。

  四、五月份是反贪办案的黄金季节,侦查一科检察人员充分利用有利时机,在举报线索少的不利形势下,不等不靠,主动出击,密切配合区委中心工作,从热点和难点中自行发现职务犯罪线索一批。经过周密的初查,“五一”长假前一周,四个办案组齐齐上阵,连续传唤相关人员达十几人次,大家不怕苦不怕累,加班加点,忙了好几个通宵。终于突破一个个“堡垒”,连续侦破贪污贿赂大案三件三人。在我区引起较大反响,并得到了市区两级领导的充分肯定。

  办案不忘信息调研等方面工作,侦查一科从全院第一季度横向考核成绩滞后中汲取经验教训,克服侦查工作信息量较少的被动局面,科领导带头,全科检察人员共同努力,争先恐后进行调研信息的撰写工作,目前已完成调研信息文章十余篇,远远高于往年同期水平。在我院检务素能竞赛中,全科35岁以下的检察人员全部报名参加。

  值得一提的是赖万辉科长左脚脚掌骨折后,院领导非常关心,嘱咐他要在家好好休息。但他仅在家休息不到一个星期,就手执双拐,出现在反贪工作第一线上,亲自讯问相关犯罪嫌疑人,并带头撰写了题为《“怕”是执法为民的一种境界》的文章。他这种顽强拼搏、身先士卒的精神,带动了全科检察人员良好的工作作风。大家都说:“都是新机制带来的新气象”!

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