龙岗区推进欠薪问题源头治理切实保障农民工合法权益

　　近年来，我区深入贯彻习近平总书记关于根治欠薪工作重要指示批示精神，坚决贯彻党中央决策部署和省委工作部署，坚持标本兼治，强化源头防控，夯实制度保障，提升工作质效，推动根治欠薪工作取得积极成效。2024年，全区人力资源行政部门办结立案处理劳动监察违法案件24件，其中办理投诉案件7件，涉及劳动者205人次，其中男性129人次，女性76人次。案件类型主要有：涉及工资支付类案件16件，涉及用工类案件2件。

　　一是强化源头治理。通过深圳市劳资纠纷预警系统，加强劳资纠纷预警，把劳资纠纷处置在萌芽状态；开展“双随机、一公开”执法抽查，指导企业和单位规范用工；开展普法宣传，推动和谐劳动关系建设。

　　二是畅通维权渠道。持续畅通群众诉求渠道，大力宣传推广“安薪在深”欠薪维权二维码、“深圳根治欠薪线索反映平台”小程序，实现“码”上维权、马上办。

　　三是开展集中整治。开展工程建设领域“安薪在深”专项行动、欠薪线索减量提质“百日攻坚”行动、治理欠薪冬季专项行动等，对工资支付制度落实情况进行大排查，对拖欠农民工工资问题进行集中整治。

深圳市龙岗区人力资源局

2025年4月10日