| 序号 | 重点任务 | 具体内容 | 工作举措 | 责任部门 |
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| 1 | （一）贯彻习近平法治思想，强化法律法规学习宣传 | 习近平法治思想学习宣传 | 将习近平法治思想、中央全面依法治国工作会议精神、党内法规作为党组理论学习中心组学习重点内容。年内至少组织4次相关内容学习。 | 局办公室（党办）牵头，局属各部门配合 |
| 2 | 常态化开展涉疫法治宣传 | 通过微信公众号、小程序等线上普法途径，常态化宣传《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《广东省工资支付条例》以及《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》等相关法律法规政策。 | 局法制科牵头，局属各部门、各街道经服办配合 |
| 3 | 加强宪法、民法典及新发布、新修订法律法规宣传 | 组织领导干部集体学习宪法、民法典等法律法规专题培训讲座；将2022年新修订的劳动关系方面的法律法规纳入年度普法重点任务，深入推进《信访工作条例》等普法宣传工作。 | 局信访科牵头，局属各部门、各街道经服办配合 |
| 4 | （二）统筹规划，强化普法工作组织协调 | 强化局党组对普法工作的领导 | 落实区普法办《龙岗区2022年普法依法治理工作要点》要求，加强组织协调，完善相关工作制度。出台并全面贯彻落实我局普法规划。 | 局法制科牵头，局属各部门配合 |
| 5 | 抓实抓细“谁执法谁普法”普法责任制 | 把普法融入执法过程，加强行政许可、行政处罚、行政检查、行政执法、业务办理、答复咨询等工作中主动宣传相关法律法规 | 监察大队牵头，各街道经服办配合 |
| 6 | 积极开展“法律进企业”工作 | 通过多种形式到区内重点企业单位宣讲《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等方面法律法规，积极引导企业依法经营、依法管理。结合领导走访重点企业活动，针对性地帮助企业解决问题。 | 局法制科、监察大队及各街道经服办牵头，局属各部门配合 |
| 7 | （三）聚焦重点内容和对象，突出普法针对性和实效性 | 深化领导干部学法 | 落实局领导班子成员年度述法制度，利用局党组会议学习国家新出台的相关法律法规，每季度组织集体学法活动。运用广东省国家工作人员学法考试系统，组织开展年度学法考试。组织领导干部旁听庭审活动。 | 局办公室（党办）牵头，局属各部门配合 |
| 8 | 深化公职人员法治教育 | 根据市、区法制部门要求，对公职人员进行依法行政培训，通过开展法治讲座、法治考核等形式，提高公职人员的法律素养和执法水平。 | 局法制科牵头，局属各部门配合 |
| 9 | 开展执法员、仲裁员业务培训 | 组织劳动监察系统、劳动人事仲裁系统工作人员进行集中培训，通过学习法律法规及业务知识，提高整个系统的业务水平。 | 监察大队、仲裁院分别牵头，各街道经服办配合 |
| 10 | 聚焦重点任务和重要节点普法宣传 | 结合“5·1”“12·4”等重要时间节点，围绕促进高质量发展、劳动关系等方面深入开展法治宣传活动。在“春风行动”、高校毕业生服务、异地务工人员招聘等活动中，向求职人员宣传促进就业创业的政策措施、涉及劳动者权利义务的法律法规。 | 局法制科、人力资源服务中心牵头，局属各部门、各街道经服办配合 |
| 11 | （四）创新普法形式，扩大普法影响力 | 深入开展“以案释法”工作 | 推动建立行政执法、劳动仲裁典型案例发布的常态化、规范化和制度化，提高“以案释法”案例质量，加大以案释法力度。组织“以案释法”庭审观摩活动。 | 局法制科牵头，劳动监察大队、仲裁院分别落实 |
| 12 | 组织疑难问题研讨会 | 邀请社会各界和企业代表对劳动法律法规的热点、难点问题进行研讨，在研讨、咨询的基础上形成共识，促使相关法律法规深入人心，提高企业自治和预防能力。 | 局法制科牵头，局信访科、监察大队、仲裁院及各街道经服办配合 |
| 13 | 促进新媒体普法平台建设 | 拓展“龙岗第一课”普法内容和形式，加强对新出台法律法规规章、社会热点案（事）件的法治解读评论，普及法律知识、传播法治精神。 | 局法制科牵头，人力资源服务中心、局各相关部门配合 |
| 14 | 策划设计法治公益宣传作品 | 结合各阶段普法工作节点，突出主题，在局服务窗口和街道经服办建立普法宣传活动点等投放平面及视频广告，营造尊法学法守法用法的社会风尚。 | 局法制科牵头，局各相关部门、人力资源服务中心、各街道经服办配合 |
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