深圳市龙岗区面向2021年应届毕业生公开招聘圆满完成面试工作

　　2020年12月27日，深圳市龙岗区面向2021年应届毕业生公开招聘在华中师范大学龙岗附属中学开展面试工作，有207名考生参加本次面试，最终拟聘47名考生。这场招聘区主要领导亲自部署，并在区委组织部和市人社局的大力指导下迅速开展。这是龙岗区在教师、医生岗位之外，全区首次组织事业单位开展的校园招聘活动；今后，开展校园招聘将成为龙岗区事业单位补充人才的重要渠道之一。

　　2020年11月11日，深圳市龙岗区委组织部和龙岗区人力资源局联合对外发布本次应届生校园招聘公告，本次招聘全区有13家区直单位申报计划，岗位学历要求都是硕士研究生及以上，重点面向紧缺专业人才，涉及规划建设类、经济金融类、生物医药类、信息电子类、现代管理类、公共卫生类等紧缺专业。招聘流程简化，免笔试，按线上资格审查、线上面谈、线上心理素质测试、面试、体检、考察的程序组织实施。

　　为尽可能地吸引更多优秀毕业生报考，通过“线上”“线下”双管发力的方式同步开展招聘报名宣传工作。“线上”11月11日至12日通过龙岗政府在线发布招聘公告、制作精美微信推文，向部分院校作精准推送；“线下”实地宣讲，由龙岗区委组织部、区人力资源局领导分别带队分两组人马赴北京、上海、重庆、成都、武汉、西安六个城市作动员宣讲。另外还广泛发动区直专业对口部门，及相关院校校友群协助宣传。11月30日报名结束，共吸引1335名考生报考（竞争比例超过100:1的有财政局和科创局2个岗位）。12月2日，各单位择优确定线上面谈人选，306名考生取得面谈资格；12月6日线上面谈，部分单位一把手亲自参加，体现了各单位对人才的重视。面谈后，各单位按不高于拟聘人数的5倍择优确定了线上素质测试人选，并组织了线上素质测试。12月27日，共207名通过线上测试的考生进入面试。

　　多年来龙岗区在面试中，采用现场通过计算机系统随机抽签的方式确定面试考官组，通过现场抽签的方式确定考生面试顺。面试时不出现考生姓名等个人信息，考官按抽签序号评定面试成绩，面试完当场公布面试成绩，实现考官和考生“双盲”，保证面试的公平公正。

　　面试当天，区人力资源局、区卫生健康局纪委对现场抽签及面试全过程进行监督，区人力资源局对每个面试室选派1名监督员，并开启视频全程监控。面试结束后五个工作日内，将在龙岗政府在线网站公布考生总成绩及入围人员体检相关事项。