我局开展用人单位遵守劳动用工法律法规专项检查 规范企业用工行为

　　为进一步规范用人单位劳动用工行为、维护劳动者的合法权益，我局于5月17日至7月15日在全区范围内组织开展用人单位遵守劳动用工法律法规专项检查。检查期间，共检查用人单位1476家（立案21宗），涉及劳动者25.994万人。其中，企业1386家、劳务派遣机构30家、个体工商户39家、其他单位21家。主要做法：（一）层层动员，精心部署，形成区街检查工作合力。区街分别专门成立劳动用工执法检查领导小组，负责对检查行动的各项工作进行统筹部署；召开区街专题会议，专题研究部署工作，细化工作责任，确保任务落实到位。（二）注重宣传，优化服务，提升劳资双方守法意识。以"宣传提前，加强引导"为指引，坚持线上线下宣传结合，通过现场咨询、送法进厂等形式，提升劳资双方知法、懂法、守法的意识，营造良好的法治氛围。（三）突出重点，全面检查，确保执法检查工作效果。以用工较多的制造、服务业的用工单位为重点检查对象，全面检查用人单位执行最低工资标准、支付工资、遵守工作时间规定、劳动合同的签订与履行情况等情况，提高检查工作效益。（四）严格执法，突出整改，提高执法检查的震慑力。严格依照法律规定对用人单位的违法行为进行查处，对21家存在劳动违法行为的用人单位进行立案，处罚3宗，处罚金额13.48万元。安排专人对21宗劳动违法案件进行跟踪复查并进行督办，绝不留存隐患，确保整改到位。