为积极响应全国“春风行动”活动，切实做到“促进转移就业、助力脱贫攻坚”，2月18日，由龙岗区人力资源局主办的“春风行动”公益现场招聘会，首场分别在新路程、三和隆、真彩和才智中南4家区内大型人力资源机构同时举行。据统计，截至上午12点，四家机构共有581家企业入场，提供18145个岗位，现场求职者2977人次，623人达成初步就业意向。
用工市场暂呈稳定态势
18日上午，招聘会现场企业纷纷“排兵布阵”，求职者人头攒动，诸多求职者用手机或纸笔记录适合自己的工作岗位，逐一参与面试。
新路程工作人员胡先生介绍，其机构14%的到场企业计划招聘200人以上，企业用工需求暂无异常变动，电子信息类相关制造业仍是热门行业。各家机构的数据显示，普工、技术工、销售仍是需求量最高的岗位。
招聘现场的亚荣源（深圳）有限公司招聘负责人介绍，其公司的电源类产品主要出口欧美地区，今年的用工需求不会下降，待遇与去年持平。中兴新通讯有限公司旗下的深圳中兴新材技术股份有限公司，其招聘负责人王先生介绍，公司今年扩招普工，通过完善企业的人文环境，提高福利待遇，吸引更多的求职者。
现场达成就业意向的求职者占比21%，诸多求职者持观望态度。来自湖南的曾先生在比亚迪公司招聘展位前踌躇不定，有电工证的他已面试多个企业，希望找个最心仪的岗位。
提供齐备服务保障求职者权益
春节后异地务工人员陆续返深，2月11日起，龙岗区人力资源局通过广播电视、网站、微信公众号等平台发布“春风行动”公益招聘会信息，并组织人员在区内各大车站、工业园区等人流密集处设立咨询服务点、派发“春风卡”及张贴海报，仅四家人力资源机构派出春风卡6000余张。
为保障求职者的合法权益，龙岗区人力资源局在各个招聘大厅分别设立劳动法律法规咨询处，安排法律专业人士解答求职者咨询，派发《劳动合同法》、《常见劳动法律难点解答》等普法宣传资料，引导求职者到合法人力资源机构求职。活动首日，法律宣传工作人员共发放宣传资料、印有法律宣传资料的购物袋、水杯等1000余份，现场解答求职者关于经济补偿金、违法解除劳动合同等热门维权问题。
紧盯安全生产确保活动顺利进行
上午，龙岗区人力资源局副局长余似锦及相关科室负责同志前往招聘会现场，对招聘会进行安全检查。余似锦同志详细了解招聘会的企业类型、缺工情况，并重点询问服务类企业的招聘需求，了解异地务工人员的心仪岗位。随后，余似锦同志与新路程人力资源有限公司负责人杨先生座谈，提出务必要依法依规经营，在现场招聘期间要制定安全应急预案并及时报备，维持好现场秩序，控制好现场人流量，确保安全通道畅通。
“春风行动”是由人力资源和社会保障部发起的、专门促进农村劳动力转移就业和农民工就业创业的一项公益性活动，也是加大公共就业服务工作力度、缓解企业用工紧缺的一项重要举措。自2004年起，龙岗区人力资源局累计举办“春风行动”公益招聘会1000余场。今年龙岗区共举办60场“春风行动”公益现场招聘会，场次为全市各区之最。2月19日至3月22日，还有56场招聘会将在新路程、三和隆、真彩和才智中南4家人力资源机构举办，持续免费为求职者提供职业介绍、政策咨询、劳动法律法规咨询等就业服务。
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