区人力资源局局长李相宏率队到布吉街道调研

　　2月19日下午，区人力资源局局长李相宏率队到布吉街道调研聘员管理工作及“龙岗第一课”开展情况。陈巧华、唐湾明同志及综合管理科、职训中心相关人员陪同调研。

　　会上，布吉街道党工委委员、组织部部长张俣，就街道聘员队伍基本情况、存在问题、意见建议以及街道下一步工作做了简要汇报。

　　李相宏提出，街道要进一步加强聘员的规范管理，改变“增事必增人，减事不减人”的惯性思维，贯彻落实区委区政府“减员、整合、增薪、提效”的工作要求，通过刚性与柔性管理并济等手段逐步消化超员额聘员，激励与淘汰双管齐下形成充满活力的用人机制。相宏局长也殷切希望布吉街道在进一步优化聘员管理综合改革工作中贡献好的思路与举措。

　　随后，深圳东站综合协调领导小组办公室主任肖新霞汇报了街道“龙岗第一课”开展情况及遇到的困难。李相宏要求职训中心等部门要抓紧研究“龙岗第一课”培训证书的结果运用，强调布吉街道要继续按照工作进度全力推进“龙岗第一课”的培训工作。