全省首个集装箱全产业链人力资源保障创新联合体在龙岗成立

　　7月22日，全省首个集装箱全产业链人力资源保障创新联合体在龙岗成立，同步发布了技术工人专属IP“快乐黄帽”品牌。

　　龙岗是深圳的产业大区、工业强区，连续多年位居全国工业百强区榜首，制造业基础雄厚，拥有电子信息、装备制造等多个千亿级产业集群。推动人力资源服务业与制造业深度融合，是支撑龙岗“4+6+N”产业体系高质量发展的重要抓手。

　　一、政府搭台，破解产业痛点

　　为响应国家推动人力资源服务业与制造业深度融合的工作部署，龙岗区人力资源局在市人力资源保障局的指导下，主动靠前服务，牵头搭建了“集装箱全产业链人力资源保障创新联合体”这一创新平台。此举旨在精准破解集装箱行业长期面临的三大痛点：淡季“用工荒”与旺季“用工潮”的失衡、高技能焊工等核心人才的紧缺，以及企业居高不下的用工成本。     

　　二、企业唱戏，落实创新机制

　　作为联合体的发起和运营方，顺源人力公司发挥桥梁作用，积极协调创新联合体推出跨企共享用工、技工阶梯式培育体系、生产线整体外包、数字化人才库四项机制。提供联合体专属实体运营阵地，组织行业协会、人力机构、制造企业代表举办灵活务实的产业沙龙，聚焦一线用工难题务实交流。通过政府引导、协会协同、企业联动，实现了技术工人技能水平稳步提升，劳动力在产业链内的灵活、高效配置，实现了“东家没活西家干”，这不仅为制造业企业解决了用工的燃眉之急，还有效降低了企业用工成本，更关键的是保障了产业工人的就业稳定性，是稳就业、保民生在产业层面的生动实践。

　　三、品牌赋能，提升工人价值

　　活动同步发布的“快乐黄帽”品牌，是为技术工人量身打造的专属IP，为技能工人建立统一的技能档案，提供覆盖培训、就业、权益全周期保障，赋予产业工人更强的职业认同感和归属感，让“黄帽”成为技能与荣誉的象征，切实提升了制造业一线工人的社会地位和职业价值。

　　四、示范引领，打造融合样板

　　此次创新联合体的成立，汇聚了南方中集、新会中集、寰宇东方国际、中建科工等龙头制造企业，以及中国集装箱行业协会等权威机构，形成了“行业协会指导、龙头企业共建、专业机构运营”的协同模式。旨在构建“产业链+人才链”双链融合的协同创新体系，通过供需联动、余缺调剂、生产外包、品牌赋能四大核心路径，预计平均每年为产业链输送技能人才10000人次，努力探索人力资源服务业与集装箱产业深度融合发展的示范样板。

　　据悉，龙岗区人力资源服务业发展成效显著。目前全区持证人力资源服务机构近1000家，规模居全市首位；高质量建成东、西部两大国家级人力资源服务产业园，招商引资成果丰硕，成功引进外企德科、前程无忧等国内外头部机构。2022年至今，全区规上人力资源服务机构数量增长117%，营收平均年增速超10%，行业体量约占全市四分之一。该产业的高质量发展正加速推动人力资源与制造业“双业融合”，为全区制造业发展提供坚实的人才支撑。