庭审观摩零距离 沉浸学法增实效——龙岗区人力资源局举办2024年第一期“以案释法”劳动仲裁庭审观摩活动

　　为进一步加强区人力资源系统法治宣传教育，提高公职人员法治素养和依法行政水平，近日，龙岗区人力资源局于区劳动人事争议仲裁院中心庭开展“以案释法”庭审观摩活动，组织局属各部门业务骨干旁听劳动争议案件仲裁庭审，沉浸式学习劳动争议仲裁过程，上了一堂生动的劳动法律法规“应用实践课”。

　　本次开庭审理的是一起关于劳动者因解除劳动关系要求用人单位支付赔偿金的案件，由区劳动人事争议仲裁院戢太雷院长独任审理。此类案件属于高发、易发案件，有较强的代表性。庭审中，戢太雷严格按照法定程序推进各个环节，组织双方结合各自的主张进行了举证、质证，并围绕争议焦点进行辩论。庭审过程严谨规范，庭审节奏严密紧凑。旁听席上，观摩人员认真倾听，零距离体验了仲裁庭审全过程。

　　庭审结束后，观摩人员纷纷表示深受启发，获益匪浅，认为此次庭审中仲裁员逻辑清晰严密，节奏把握恰到好处，有效查明了案件事实，直观呈现了劳动争议仲裁的严肃性和权威性，使大家对运用劳动法律法规处理劳资纠纷有了更深层次的认识，对提升依法行政能力有了更精准的理解。

　　下一步，龙岗区人力资源局将继续落实法治政府建设各项工作要求，进一步强化“以案释法”，提高普法工作针对性和实效性，持续提升公职人员法律素养和依法行政水平，加深用人单位对依法用工、构建和谐劳动关系重要性的认识，努力从源头上预防和减少劳动争议的发生，更好地维护劳动关系和谐稳定。