日前,2025年第二批“广东好人”名单公布,龙岗区人大代表、深圳市龙岗区春暖社工服务中心理事长李泽红荣列“敬业奉献”类别。
一个人的荣誉,如何折射出一座城的品格?这背后,是个人善举与城区文明相互成就的文明实践课题。
李泽红在龙岗耕耘三十年,从教育者到专业社工,其路径之变,是观察龙岗社会力量成长、社会治理创新的鲜活切片。此次获评,是对她持久奉献的褒奖,更是龙岗区乃至深圳市精神文明建设深耕厚植、繁花满枝的生动缩影。
从“善念”到“善治” 一位公益人的专业化进阶
李泽红三十年的公益路,是一条将朴素善心主动开拓为专业服务的奋斗轨迹。
早年,她将善念倾注于教育,创办金翅膀教育中心,二十年服务超20万人次,满意度达96%。不过,她没有满足于此,而是选择了更具挑战性的专业化公益道路。
在服务上,她从广泛的教育服务,转向“一老一小一特殊”的社会痛点。面对老龄化,她带领团队打造的“勿忘我·认知障碍长者支援计划”,为5.63万长者提供筛查服务,项目荣获广东省最佳志愿服务项目、中国公益慈善项目大赛金奖、全国学雷锋志愿服务“四个100”最佳志愿服务项目、鹏城慈善项目奖等11个奖项,为深圳乃至全国探索认知障碍社区支援模式提供样板。
在行动上,她从个人捐资捐物,升级为创办专业社工机构“春暖社工服务中心”,十七年整合社会资源超1亿元,服务超50万人次,获评“全国百强社工机构”“深圳市5A级社会组织”。其发起的特殊儿童融合项目、打造的“小暖公益商店”,均依托组织化与平台化力量,助善意触达更多角落。
“做好人不难,难的是让‘好人效应’持续发酵。帮孩子们一时不难,难的是离开了我们,他们怎么办”。这是李泽红多年来思索的问题。在区委社会工作部、区残联的指导下,她探索出“公益+商业+社区”的可持续模式,让“独木”成林、“微光”成炬。她带领春暖社工团队在龙城街道打造“心光驿站”助残项目,面向大龄心智障碍青年开设咖啡制作、烘焙、理货等职业技能培训。同时,通过“星星守望”职业体验项目,联动华润万家、兄弟高科技等企业提供实习与就业岗位。
“我们提供的不仅是培训,更是‘全程陪伴’。”李泽红分享道。为创造更灵活的就业形式,她还资助运营“小暖公益商店”与“盛平心光驿站公益咖吧”,通过公益咖啡、特殊儿童妈妈的手工艺品、画作与文创产品售卖,帮助六组家庭实现“妈妈带孩子一起工作”的灵活就业。
这种“共生向善”的理念,更体现在行业引领上。作为龙岗区人大代表,李泽红积极建言献策,呼吁社会关注和重视特殊群体从以“发放补贴和生活照护”为主的模式,向支持其“社会融合”实现人生价值的模式转型。“真正的‘好人’精神,是让每个微小的善举都能找到制度支点,让更多人有能力、有渠道传递温暖。”
从“个体”到“群像” 一座城区的文明培育机制
李泽红的出现是偶然吗?将她放在龙岗区精神文明谱系中看,答案是否定的。
在龙岗,信念的能量、大爱的胸怀、忘我的精神、进取的锐气,是代代相传的文明基因。从舍己为人的刘远波、谢君详,到爱岗敬业的黄联明,再到持续13届、选树148位典型的“感动龙岗人物”品牌活动,崇德向善的土壤始终丰饶。
李泽红,正是这一深厚脉络中生长出的枝芽。她此前获评“深圳市文明市民(道德模范)”等称号,其成长轨迹与区域文明培育机制同频共振。龙岗区通过“感动龙岗人物”等品牌,持续挖掘、表彰、宣传来自各行各业的平凡榜样,营造“学有榜样、行有示范”的浓厚氛围,让文明从“盆景”变“风景”。
机制催生群像,龙岗已先后涌现出“中国好人”吴瑞周、黄翔等一批国家级道德模范典型,李春华、吴军勇等10人先后获评“广东好人”荣誉称号。李泽红的此次获评,亦是对这一培育机制持久生命力的有力印证。
从“风景”到“生态” 一种文明可持续发展的实践综合体
荣誉值得铭记,但善行更需要滋养。这意味着,城区不仅要当“发现者”,更要成为“培育者”,为好人好事提供生长沃土。
龙岗的思路,是推动文明实践从“活动化”向“生态化”演进,构建一个资源汇聚、专业支撑、人人参与的文明实践综合体。
近年来,龙岗区深化拓展新时代文明实践中心建设,全区11个街道已全面建成新时代文明实践所,111个社区实践站、41个特色实践点星罗棋布。仅2025年以来,累计开展各类文明实践活动近万场,惠及人次超百万。李泽红的团队,正在这个庞大网络中活跃。
同时,龙岗创新资源整合,通过“文明共同体”行动,联动图书馆、商业街区、公益空间等,打造多元主体参与的“文明C聚场”。李泽红的“小暖公益商店”成为网红打卡点,亦是这种跨界耦合产生的化学反应。
不仅如此,龙岗打造10余家“正能量”文明实践品牌工作室,为公益实践者提供专业支持平台,形成“平台赋能+专业引领”的模式。
此外,龙岗区推动文明传播与数字时代融合,如打造“二十四节气”中医科普系列、推出“外卖点单式”线上公益课,让正能量获得新时代的传播效能。
这一切,共同指向一个目标,将新时代文明实践阵地,从开展活动的“场所”,转变为滋养文明生长的“生态”。在这里,个人的善念能被看见,更能被专业的土壤培育、系统的网络支持、创新的模式放大。