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以更高标准、更实举措推进全面从严治党 为推进中国式现代化龙岗实践提供坚强保障

  • 发布时间: 2026年02月06日
  • 来源: 深圳特区报
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  潮涌龙岗风正劲,廉润初心启征程。

  2025年是“十四五”规划收官之年,也是深圳经济特区建立45周年。一年来,龙岗区纪检监察系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,认真学习贯彻习近平总书记对广东、深圳系列重要讲话和重要指示精神,在上级纪委监委和区委领导下,主动围绕中心、服务大局,推动党风廉政建设和反腐败工作取得新进展、新成效,为龙岗奋力打造有意思、有商机、有得住、有品质的现代化城区典范提供坚强保障。

  政治监督精准发力 护航大局行稳致远

  “一定要确保比赛水质各项参数达标。”龙岗区纪委监委派驻纪检监察组干部在对第十五届全国运动会龙岗赛区服务保障工作开展监督检查时说。

  2025年11月,第十五届全国运动会多项重磅赛事在深圳大运中心热力开赛。为保障赛事圆满举行,龙岗区纪委监委聚焦场馆运维、运动员服务、城市环境及应急处置等关键环节,以“时时放心不下”的责任感,多次深入赛事场馆、接待酒店及周边区域开展督导检查,现场破解堵点难点,确保各项服务保障工作落实到位。

  一年来,龙岗区纪委监委聚焦推动高质量发展、全面深化改革、优化营商环境、推进“百千万工程”、办好十五运会、打造“四有”城区等中心工作,深化运用“1+9+11+N”联动监督机制,开展项目化、清单化跟进监督,座谈督导、实地检查500余次,走访项目、企业等280余家,着力纠治责任落实不到位、工作推进缓慢、推诿扯皮等问题,推动党中央重大决策部署在龙岗落地见效。

  领导干部特别是“一把手”是贯彻落实党中央决策部署的关键力量,管好“关键少数”才能带好“绝大多数”。区纪委监委靶向施策,制定加强对“一把手”监督的若干措施任务清单,落实谈心谈话等9项举措,对全区49家单位开展高质量发展综合考核,组织58家区属单位开展领导班子成员述责述廉,压紧压实管党治党政治责任。

  巡察是政治监督的“利剑”。2025年,龙岗区以“两个维护”为根本指向,有力有序推进政治巡察。区委巡察机构完成2轮常规巡察及“百千万工程”、安全生产、国企能力作风、固定资产投资等专项巡察,实现七届区委巡察全覆盖。依托“码上巡”、政务平台等渠道广泛收集群众反映集中的问题,推动办好交通出行、文体需求、长者服务等领域民生实事88件,让巡察成果切实惠及于民。

  学习教育凝心铸魂 作风建设常抓不懈

  风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。2025年,党中央在全党部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,对党员干部再教育、再武装,对纪律作风再检阅、再提升。龙岗区纪委监委立足职责定位,把开展学习教育作为重大政治任务来抓,推动贯彻中央八项规定精神、纠治“四风”取得更大成效。

  纪检监察机关肩负贯彻落实中央八项规定精神的重要职责使命,在学习教育中,既要当好参与者、受教育者,又要当好组织者、推动者。龙岗区纪委监委坚持用党的创新理论凝心铸魂,认真执行“第一议题”制度,扩大区纪委常委会、理论学习中心组学习会列席人员范围,建立常态化集体学习研讨机制,以高度政治自觉走好学习教育第一方阵。协助区委举办2025年全区领导干部警示教育会暨党章党规党纪教育培训班,开展全区集体廉政谈话暨警示教育活动,制发28期工作提示,研究制定36项工作举措,有力有序推进学习教育走深走实。

  道不可坐论,理不能空谈。学习党的创新理论的目的全在于运用。一年来,龙岗区纪委监委以学习教育为契机,拿出“动真碰硬”的勇气,向“四风”顽疾亮剑。全年查处“四风”问题307个、处分333人,以严的基调强化正风肃纪。为基层减负松绑,督检考事项由9项减至5项。落实区委关于“事交我办无问题”专项工作,对受到不实举报的党员干部开展澄清正名,旗帜鲜明激励担当作为。

  系统施治深化反腐 标本兼治筑牢防线

  腐败无小事,惩恶必从严。2025年,全区纪检监察系统立案592件,处分512人,彰显了“有腐必反、有贪必肃”的坚定决心。龙岗区纪委监委始终保持惩治腐败高压态势,紧盯集体“三资”、行政执法、工程建设、教育医疗、国资国企等重点领域腐败靶向打击,严肃查处了一批重大典型案件。在高压震慑和政策感召下,27人向纪检监察机关主动投案,69人主动交代问题。

  反腐败不仅要“刮骨疗毒”,更要“固本培元”。龙岗区纪委监委坚持系统施治,统筹查办案件“前后半篇文章”,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。紧盯案件暴露出的问题短板,制发纪检监察建议书35份,推动健全完善制度255项,用制度笼子筑牢廉洁防线;挖掘典型案例制作专题警示教育片,分层分类开展警示教育活动,“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效应逐步显现。

  坚守初心为民执纪 集中整治守护民生

  “现在孩子总念叨学校的饭菜好吃,我们做家长的特别放心”“食材新鲜、种类丰富,能感受到实实在在的变化”。龙岗区某幼儿园邀请膳食监督家长委员会成员走进幼儿园厨房开展实操观摩,学生家长的真切反馈,彰显了龙岗区“校园餐”领域专项整治行动的实际成效。

  群众期盼在哪里,正风肃纪反腐就跟进到哪里。龙岗区纪委监委始终站稳人民立场,心怀人民福祉,大纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治,让群众感受到公平正义就在身边。

  一年来,龙岗区纪委监委扎实推进上级部署的6个全国性专项整治和3个省级专项整治,推动职能部门整改问题1258个、完善制度72项。在“校园餐”领域,推动对各学校以及校外配餐企业全覆盖监督检查,实现校外配餐费100%纳管。在殡葬领域,推动形成殡葬领域职责、廉政风险、防控措施“三张清单”。在医保基金领域,推动建成医保医疗联合控费智能管理平台,有效防止医保基金违规开支。在涉企执法领域,重点整治涉企重复检查,推行“综合查一次”联合执法。深入推进小散工程监管突出问题特色整治项目,推动健全小散工程监管制度29项。推动AI赋能民生诉求办理,全区民生诉求平均分拨时长减少71%、办理时长压缩54%。

  “三化”建设锤炼铁军 忠诚履职勇担使命

  打铁还需自身硬,无需扬鞭自奋蹄。纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量,只有自身正、自身硬、自身强,才能扛起监督执纪问责的重任。2025年,龙岗区纪委监委扎实推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设,持续擦亮政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检监察铁军本色。

  不断提升履职能力,练就担当作为“硬脊梁”。组织全区纪检监察干部开展职责使命大讨论,深入实施干部队伍三年建设规划,开展“清风学院”全员培训17次1489人次。持续深化“领导带兵”“实战练兵”工作机制,分期分批选派干部参加纪检监察专案,在监督执纪执法一线轮训干部84人次。

  不断增强队伍力量,凝聚监督执纪“强合力”。推进派驻机构改革,推动编制资源向监督执纪执法一线倾斜。对全区处级公立医院、学校纪委书记实行提级管理,建立常态化听取区管企业纪委书记、财务总监报告机制,选派区、街纪检监察干部到社区兼任纪委委员、蹲点调研,将监督触角延伸到基层末梢。

  不断加强制度建设,扎紧自我约束“紧箍咒”。系统梳理形成工作机制、监督检查、审查调查、队伍建设、综合服务5大类166项工作流程,建立健全17项工作制度,常态化开展案件质量评查,强化监督执纪执法全链条一体管控。

  山海寻梦,不觉其远;前路迢迢,阔步而行。2026年是“十五五”开局之年,全区纪检监察系统将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,守正创新、真抓实干,扎实推动新时代新征程纪检监察工作高质量发展,为龙岗做好“十五五”时期工作,持续推进深圳东部中心建设,奋力打造有意思、有商机、有得住、有品质的现代化城区典范提供坚强保障!

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