根据区委统一部署，2023年11月13日至2024年1月12日，区委第二巡察组对区妇联党组开展了巡察。2024年3月25日，区委巡察组向区妇联党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、党组履行巡察整改主体责任情况

　　为推动巡察整改全面落实，区妇联党组认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述精神，坚持把巡察整改作为履行管党治党责任、推动高质量发展的重要抓手，对巡察组反馈的问题照单全收、坚决整改，全面贯彻、坚决落实，第一时间召开党组扩大会议，就整改工作进行了全面安排部署，增强做好巡察整改工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉，以坚决的态度、扎实的作风、严格的要求、有力的举措立行立改、真改实改，以巡察整改实效推动妇联工作高质量发展。同时，成立区妇联巡察整改工作领导小组，制定整改方案，明确了巡察整改的指导思想、总体目标和整改原则，建立巡察整改工作机制，将巡察反馈意见分别落实到责任领导和责任部室，明确了整改措施和完成时限，并根据问题清单建立整改台账，逐一对账销号，确保件件有落实、件件有回音。2024年5月21日，召开了区妇联巡察整改专题民主生活会，针对巡察反馈意见，党组班子及班子成员认真作了对照检查发言，深入剖析思想根源，明确了下一步的努力方向。

　　二、巡察整改任务落实情况

　　（一）关于学习贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署，推进重点工作方面

　　1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

　　一是制定了区妇联党组落实第一议题规范指引和理论学习中心组专题学习重点内容安排，严格落实有关学习要求，规范相关流程，保证参学率，保障学习时间和质量，对未组织开展学习的内容进行梳理、学习，举一反三，及时跟进学习有关内容。二是健全完善党组会议“第一议题”制度，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想的同时，对标区委常委会会议，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，并结合妇联工作实际进行部署和贯彻落实。

　　2.落实深化妇联组织建设改革“破难行动”方面

　　一是对“三新”领域企业、社会组织的运营状况、党组织设立、妇女情况进行全面摸底，制定印发“三新”领域妇联组织建设工作计划和时间进度安排，明确工作任务、目标要求和责任分工。并制定“三新”领域妇联组织建设第一批任务清单和政策包、工具包，进一步扩大“三新”领域妇联组织覆盖面。二是制定并印发区妇联执委履职评价办法、执委工作室建设实施方案以及执委工作制度，将指导、督促各级妇联执委开展联系群众工作纳入执委履职清单。深入实施“基层妇联领头雁培训计划”，强化对妇联执委工作实操培训，开展经验交流或现场教学，切实提升执委履职能力和水平。三是班子成员结合分管业务，确定挂点联系社区，不定期到联系点开展走访调研，帮助协调解决工作中遇到的困难和问题，及时将党中央和省、市、区决策部署传达到基层，转化为符合社区实际的工作举措。

　　3.履行妇联重要职责方面

　　一是及时跟进龙岗区家庭教育行动计划落实情况，确保各项工作任务落到实处；与区检察院共同签订设立“家庭教育指导工作站”促推家庭教育指导工作的意见，与区法院签订家庭教育指导合作框架协议，并联合成立“家庭教育指导共建基地”“家事纠纷调解中心”，联合区司法局印发《龙岗区婚姻家庭纠纷调解工作指南（试行）》，并组建家庭教育专业人才队伍，联动各方资源和社会力量，共同推进家庭教育和婚姻家庭纠纷调解工作规范化、专业化。二是完善困境妇女儿童救助机制，按季度定期开展困境妇女儿童摸底排查工作，对重点关爱妇女儿童台账实行动态化管理。三是完善理论宣讲机制，丰富理论宣讲内容，发挥妇联执委以及“三八红旗手”“三八红旗集体”、巾帼文明岗、女企业家、巾帼志愿者等作用，广泛开展“巾帼大宣讲”活动，成立区女企业家“巾帼志愿讲师团”，引领广大妇女在全区高质量发展中发挥独特作用。四是加强需求调研，结合妇女儿童和家庭需求优化调整公益活动和培训，开展创新创业、短视频创作、家庭教育等专业培训课程，以及绘本阅读成长营、家事调解技能营等，满足社区妇女儿童和家庭实际需求。

　　4.防范化解重大风险责任落实方面

　　一是完善风险排查机制，加强重大风险研判和排查，落实风险防范的责任主体和具体任务。二是修订舆情处置预案，提升舆情处置工作的科学性、专业性、规范性，健全组织领导机制和部门联动工作机制，建立健全规范有序的舆情处置体系。

　　（二）关于落实全面从严治党主体责任和作风建设方面

　　1.履行全面从严治党政治责任方面

　　一是制定全面从严治党和党风廉政建设工作实施方案，并召开党组会议对区妇联全年全面从严治党和党风廉政建设工作进行专题部署，各党组成员结合分管工作，分析研判分管领域党风廉政建设工作。二是加强事前防范和事后监督，加强风险点排查，对采购管理、固定资产管理、合同管理等内部控制工作进行风险识别分析，制定风险防控措施。三是修订内部控制建设实施方案，强化内部控制管理，建立长效机制；开展内控制度相关培训，增强党员干部廉政风险意识；优化内部控制评价与监督工作小组，定期对财务管理和采购工作进行检查和评估，确保各项制度和措施得到有效执行。

　　2.财经制度执行方面

　　一是加强合同管理，修订合同（协议）管理制度，进一步规范合同管理流程，加强合同审批及监督管理，指定专人负责合同管理。组织全体工作人员参加合同审查及管理专题培训，提升全体干部合同审查和管理能力，确保合同签订、审批、管理规范。二是加强和规范国有资产管理，严格执行国有资产登记、清查、处置等相关规定，进一步提高国有资产使用效益。三是对区妇联采购管理办法进行修订，进一步明确采购需求、预算、范围和要求，为采购活动提供明确指引。制定完善采购管理相关流程及表单，明确评审细则，规范评审流程，保证采购工作的公平性和客观性；开展采购业务专题培训和招投标知识专题培训，提高我会工作人员的采购和招投标业务水平。四是加强风险防控。建立常态化风险点排查机制，针对采购管理、资产管理、合同管理等内部控制关键领域进行分析研判，制定切实可行的风险防控措施，并严格监督落实，有效防范各类财经风险。

　　3.工作作风方面

　　深入践行群众路线，加强调研思考，聚焦妇女儿童和家庭需求，精心规划全年活动安排，增强活动实效。

　　（三）关于党建工作和队伍建设方面

　　1.领导班子自身建设方面

　　一是通过党组会议“第一议题”、理论学习中心组学习、“一把手”讲党课等形式，并以党纪学习教育为契机，加强对班子成员政治理论学习的监督，深化学思践悟，切实加强自身建设，增强班子成员大局意识，强化责任担当，充分发挥分管领导参谋、决策、表率作用。二是组织相关科室负责人、人事干部开展党组议事规则的学习，并强化制度执行，一事一议，严格按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则处理重大事项。

　　2.党建工作方面

　　一是将党建工作纳入党组会议议事规则，明确规定专题研究党建工作的会议频次；召开党建工作专题研究会议，会上各分管领导就分管领域党建工作提出了工作要求并进行了部署。二是制定全年党建工作计划，按照计划要求严格组织“三会一课”；组织党务干部积极参加全区党务工作者专题培训，提高党务工作者的业务水平和责任意识；定期开展党务工作检查，切实做好党务工作。

　　3.干部选拔任用制度执行方面

　　一是认真学习党政领导干部选拔任用工作条例有关规定和程序，严格把好程序关，做到履行程序不走样。二是严格执行党组议事决策制度，明确回避标准和要求，加强会前审核，确保严格按要求执行会议回避制度。结合党纪学习教育，加强对回避制度的宣传和教育。三是组织人事干部积极参加区委组织部开展的各类业务培训，熟悉掌握干部推荐考察工作程序，归档材料清单，进一步做好干部推荐考察工作。

　　4.对下属事业单位妇儿中心的监督管理方面

　　一是加强对妇儿中心的监督管理，强化制度执行，加强对中心干部职工的谈心谈话，及时进行批评教育，强化纪律观念，增强责任感和使命感，培养积极的工作态度和行为习惯。二是组织专题培训，认真解读请示报告制度的具体要求和重要意义。通过培训，相关人员对该制度有了更深刻的理解和认识，责任意识和规范意识得到增强。

　　三、下一步工作打算

　　下一步，区妇联党组将进一步提高政治站位，持续深入学习贯彻习近平总书记关于巡视整改工作重要讲话精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，加强巡察整改工作的自我检视，进一步增强做好巡察整改工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉；对整改完成事项定期进行“回头看”并长期坚持，始终坚持目标不变、标准不降、措施不软、力度不减，并有针对性地建立健全各项规章制度,形成长效机制，防止问题反弹。同时，坚持举一反三、标本兼治，把解决问题和制度建设相结合，形成打基础、管根本、管长远的制度性安排，做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，推动妇联工作的制度化、规范化。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2025年5月6日至6月6日。

　　联系电话：89620065；邮政信箱：深圳市龙岗区清林路海关大厦西座18楼；邮政编码518172；电子邮箱：qufulian@lg.gov.cn。

中共深圳市龙岗区妇女联合会党组

2025年5月6日