根据区委统一部署，2024年9月25日至12月20日，区委第六巡察组对坪地街道党工委及辖属坪地、怡心、高桥社区党委开展了巡察。2025年2月28日，区委巡察组向坪地街道党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、党工委履行巡察整改主体责任情况

　　（一）提高政治站位，统一思想认识。街道党工委深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，深刻领会区委主要领导在听取巡察综合情况汇报时的讲话精神，坚持把巡察整改作为一项重要政治任务抓紧抓实，认真履行巡察整改主体责任，街道主要领导第一时间组织召开会议传达区委巡察组反馈意见、部署巡察整改工作，统一思想、凝聚共识，举全街之力抓好巡察整改，以实际行动忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

　　（二）加强组织领导，抓好整改落实。成立街道巡察整改工作领导小组，由街道主要领导任组长，街道班子成员任副组长，各社区、各部门主要负责人为成员，全面统筹推进巡察整改落实。对照巡察组反馈的问题，逐一分析研究，针对性制定巡察整改方案，建立问题清单、任务清单、责任清单，明确责任人、整改措施和完成时限，确保问题整改不漏项、不丢项，整改工作全面落实到位。

　　（三）强化督查督办，确保整改成效。街道主要领导带头研究巡察整改工作，定期听取巡察整改进展情况，推动解决巡察整改遇到的难点问题；街道班子成员认真履行“一岗双责”，全力抓好分管领域问题整改；街道督查部门每周督查跟进巡察整改任务落实，倒排工期、挂账管理、压实责任，确保巡察整改落地见效。同时，坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立完善制度机制12项，推动巡察整改成果转化为辖区经济社会发展实效。

　　二、巡察整改任务落实情况

　　（一）关于巡视巡察、审计等监督发现部分问题整改落实方面

　　1.严格落实主体责任

　　街道党工委认真履行巡察、审计整改主体责任，街道主要领导多次组织召开会议研究推进巡察、审计整改工作，并组织对各社区、各部门落实巡察、审计整改工作情况开展监督检查，回顾检验巡察、审计整改工作成效，同时健全完善跟踪督办机制，推动巡察、审计整改全面落实到位。

　　2.大力提升整改落实成效

　　主动加强与区职能部门的沟通联系，寻求难点问题的整改指导意见，并全力抓好整改工作落实，推动解决低价长租合同26宗，完成竣工未结算项目的结算办理。

　　3.巩固整改工作成果

　　完成历史遗留的自有物业“廉租房”等清理，出台相关制度，规范做好日常管理。健全完善工作机制，每年开展监督检查，持续巩固巡察、审计整改成果。

　　（二）关于学习贯彻上级决策部署、推动高质量发展方面

　　1.深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想

　　一是严格落实“第一议题”学习。落实理论学习常态化制度化，严格抓好“第一议题”学习和理论学习中心组理论学习，第一时间学习贯彻习近平总书记近期重要讲话重要指示精神。加强对街道各级党组织“第一议题”制度落实情况的监督检查，及时整改存在的问题，做好补学工作。

　　二是合理安排学习内容。完善街道党工委理论学习中心组学习计划，开展基层治理、“百千万工程”等专题学习。建立基层党组织重点理论学习清单，及时更新下发，督促指导街道各级党组织做到应学尽学。

　　三是加强学用结合。严格落实领学、研学，灵活采取案例分享等方式，分享学习体会、提出落实建议，促进提升“第一议题”学习质量。坚持学以致用，结合“深调研”工作，用调研成果检验学习成效。

　　2.持续提升辖区核心竞争力，营造良好营商环境

　　一是积极推动高质量发展。加强与区绿色低碳指挥部的对接协调，全力做好落户企业的全流程服务保障，并主动开展招商工作，为辖区经济发展注入新动能。举办“有商机”系列活动暨工商联（商会）高质量发展大会，搭建交流平台，助力辖区企业开拓国际市场。认真细致做好企业服务工作，有力推动辖区产值达亿元以上的安全节能环保、新能源类企业数量实现增长。

　　二是大力推进固定资产投资。制定固投工作方案，部署并及时调度固投工作，明确分工、压实责任，协调解决项目推进问题，有力保障固投项目顺利实施。全覆盖走访服务辖区固投项目，全力挖潜工业投资项目，确保应统尽统、颗粒归仓。

　　三是不断提升招商稳商优商成效。大力开展招商引资，落户招商项目6个，还有3个区拟招商落户的产业项目正在对接服务保障中。出台高质量服务企业工作方案，安排街道领导班子成员担任企业服务小组长，全覆盖走访服务辖区企业，协调解决企业诉求，让企业安心发展，2025年已引导9家本土企业在辖区申请重点产业项目遴选。

　　四是大力推进城市更新工作。以二次开发为抓手，推动辖区城市品质、配套设施持续完善。认真学习研究最新出台的政策，按要求优化调整项目规划方案后报批，积极推动盘活辖区存量的城市更新项目。积极搭建沟通交流平台，督促开发企业履行主体责任，多途径筹集资金保障支付过渡费，防范维稳风险。

　　五是加强交通设施建设。积极与区职能部门沟通协调，加快推进辖区道路建设，全面完成富华路、正坪一路建设工程，进一步完善辖区交通路网。全力推进非机动车道、慢行系统建设，及时协调排除道路安全隐患，并加强交通宣传劝导及泥头车整治工作，确保辖区交通安全。

　　3.全力防范化解重大风险

　　一是扎实做好安全生产领域各项工作。落实“处级领导-中层干部-社区干部-网格员”挂点网格包干负责，形成安全排查整治包干片区划分及责任人一览表，并扎实开展工矿企业、道路交通、消防、建筑工地等重点领域的风险隐患排查整治行动，确保隐患问题排查到位、整改到位。

　　二是全力做好信访维稳化解工作。坚持每周调度信访维稳工作情况，落实街道主要领导接访下访，推动解决信访问题。全面完成龙岗区信访积案存量化解（第一阶段）专项攻坚行动任务，成功化解积案32宗，化解率100%。

　　三是妥善完成老旧屋村统租收尾工作。出台老旧屋村统租退出工作方案，明确老旧屋村统租房屋归还业主的具体流程与要求，并全面完成租金支付和老旧房屋交还工作。同时，将老旧房屋纳入综合网格日常巡查体系，加强安全巡查，确保安全稳定。

　　（三）关于落实全面从严治党，整治群众身边不正之风和腐败问题方面

　　1.严格履行“两个责任”

　　一是传导全面从严治党压力。街道党工委认真履行全面从严治党主体责任，每半年听取班子成员履行全面从严治党主体责任情况，压实班子成员“一岗双责”，推动全面从严治党主体责任落到实处。常态化开展“一把手”谈话提醒，并紧盯违反中央八项规定精神的“四风”问题，加大查处力度，推动建立健全“统-分-统”监督机制、“三联”机制，防范廉政风险。

　　二是扎实做好警示教育工作。聚焦重点领域分类开展警示教育，增强纪律规矩意识。组织各社区、各部门集中观看警示教育片，用身边事警醒身边人，筑牢廉洁防线，并对缺课人员进行补课，确保人员全覆盖。

　　三是指导社区纪委加强履职。分批次、分片区组织社区纪检委员参加街道政治监督、审查调查、专项行动等工作，提高社区纪检干部发现问题、推动解决问题能力，提升斗争本领。每年召开会议听取社区纪委书记落实党风廉政建设责任情况，督促指导社区纪委履职履责。

　　四是加强作风建设。常态化开展纪律作风明察暗访，及时发现整改存在的问题，并督促相关单位开展纪律作风专项整顿，强化作风建设，促进提升工作落实效率和干部的精气神。

　　2.严格执行财经制度

　　一是进一步规范采购管理。印发关于进一步规范坪地街道政府采购管理的通知，加强采购业务培训，严格落实采购管理和自行采购项目供应商资格审查等工作，确保项目采购合法合规。

　　二是严格合同管理。制定街道合同管理工作指引，对合同签订、合同履行以及合同台账管理等工作中易出现疏漏和易忽略的事项进行详细说明，并组织开展合同管理工作培训，指导各单位规范做好合同管理工作。

　　三是全面加强固定资产管理。制定街道固定资产盘点清查工作方案，全面清查盘点各社区、各部门固定资产，规范做好标签张贴、资产信息登记等工作。印发街道进一步加强固定资产管理工作指引，进一步规范固定资产管理，切实提高街道固定资产管理水平。

　　四是严格无形资产论证开发。印发街道进一步加强固定资产管理工作指引，加强对无形资产和政务新媒体资产采购立项的审核把关，落实前置的必要性审查，切实提高街道无形资产管理水平。

　　五是大力加强政府物业统筹管理。全面梳理街道自有物业、公配物业和租赁物业情况，结合租赁现状科学合理统筹做好街道物业调配及使用工作，并收回超期租赁物业，拆除三坑水库管养楼。

　　六是严格把关精防补贴发放。完善严重精神障碍患者协助监护人制度，健全街道分管领导、平安法治办、社区三级审核精防补贴发放机制，并组织各社区精防人员、关爱帮扶小组成员进行专项政策培训，落实常态化抽查和实地监督检查，确保精防补贴发放符合规范要求。

　　3.加强重点领域监管

　　一是严格城市管家服务项目监管。建立健全清扫保洁面积动态管理机制及城市管家项目履约评价考核扣分减免管理制度，完善合同条款，并按政府采购管理规定加强对城市管家合同履约内容的日常检查，动态更新按季度或按月调整的清扫保洁实际管养面积,及时按核减面积核减金额，确保履约监管流程严格、规范。

　　二是全面加强土地整备领域管理。严格依法依规办理、核发土地整备领域的征地补偿款，严格落实审核把关，并加强业务学习培训，确保每一笔补偿款项发放都符合规定要求、符合规范程序。制定“一案一策”，采取诉讼等方式，推动解决历史遗留的“已征未拆”物业问题。

　　三是规范建设工程项目招标管理。严格按照街道政府投资建设工程分类分级、精准择优定标工作指引，加强建设工程项目招标管理，动态调整政府投资建设工程定标委员成员库、监督成员库人员，并定期开展警示教育及业务培训，提高定标委员业务能力，确保建设工程项目招标工作符合规定要求。

　　四是严格开展执法工作。依托“人巡+空巡”模式，实现辖区全覆盖巡查，始终保持对违法抢建行为的高压态势，坚决依法拆除违法建筑，严控新增违法建设行为。持续推进泥头车常态化整治行动，严厉打击违规行为，加强扬尘污染源头治理。

　　五是加强国土资源管理。印发街道永久基本农田工作指引，加强对农田的巡查和管理，完善“早发现、早报告、早处理”工作机制，并结合“人巡+空巡”方式，落实耕地保护责任，坚决整改基本农田撂荒、被违规占用等问题。同时，加强对国有储备用地的巡查、监管，防止被违规占用。

　　4.加强“三资”监管

　　一是严格落实街道“三资”管理主体责任。依据市、区有关“三资”管理的政策法规文件，建立健全街道社区股份合作公司“三资”管理制度，指导各社区股份合作公司规范做好“三资”管理工作。加强对社区股份合作公司的监督检查，制定“三资”平台银行开销户流程，指引社区股份合作公司按流程落实开销户备案，并推动社区股份合作公司落实出纳账务电子记账。

　　二是加强租金催收工作。建立欠租合同管理台账，定期督促社区股份合作公司采取向欠租人发催缴函、发律师函等形式催收租金。并按照龙岗区街道社区物业欠租欠费整治实施方案，分类施策做好欠租整治工作，全力收回欠缴租金。

　　三是积极整治二房东转分租现象。严格落实《龙岗区股份合作公司集体产权交易监督管理办法》，加强对社区股份合作公司租赁合同的审查把关，完善相关合同条款，堵塞合同漏洞，限制转分租现象发生。同时，对确因特殊情况需要转、分租的，严格按规定程序审议、审查，落实公告、备案。

　　四是推动解决低价长租合同。主动向上级业务部门咨询、到兄弟街道学习，建立“一企一档”低价长租合同管理台账，灵活采取提高租金、重新签订合同或补充协议、诉讼等方式，推动解决低价长租合同26宗。

　　五是严格资金监管。督促社区股份合作公司依法依规使用集体资金，并加强备案审查和监督检查，防范廉政风险。

　　（四）关于党工委带头抓党建，加强基层组织建设方面

　　1.进一步加强领导班子带头抓党建工作

　　一是严格规范组织生活制度。认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，按规范落实好“三会一课”等组织生活。加强党务工作培训，提升党务工作者的业务能力水平。健全组织生活监督检查机制，每季度对各级党组织组织生活落实情况开展一次全覆盖检查，对发现的问题立行立改。

　　二是严肃认真做好党建工作。严格落实党支部书记年度述职考核制度，认真审查党支部书记述职报告内容。认真学习党务居务公开相关文件法规，健全党务居务公开检查制度，每季度开展党务居务公开情况监督检查，督促做好党务居务公开工作。

　　三是抓好流动党员管理。制定下发街道流动党员管理工作提示，进一步明确基层党组织做好流动党员摸排、纳管等工作规程，指导各级党组织扎实做好流动党员日常管理工作。健全完善流动党员管理台账，并与流出地党组织建立联系机制，联动做好流动党员的教育管理工作。

　　2.加强基层党组织建设

　　一是加强人员配备，严格人员更换。严格按照《关于建立街道领导干部驻点普遍直接联系群众制度的实施方案》，落实领导干部挂点社区工作，严控社区党委第一书记的调整更换，保持工作稳定性。严把党务工作人员选拔关，落实报备、审核制度，并制定印发基层党组织纪检委员设置规范工作指引，加强党务工作培训，合理设置、配备支委委员。

　　二是加强居民小组党建引领工作。加强居民小组党支部建设，在市容环境整治、安全生产检查等方面积极发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，不断提升居民小组治理能力。健全完善把居民小组长培养成党员、把党员培养为居民小组长的双向培养机制，进一步夯实基层党建基础。

　　三是完善党群服务阵地。全面梳理社区党群服务中心阵地设置情况，因地制宜优化空间布局，及时修缮便民服务设施设备，广泛开展群众喜闻乐见的活动，吸引更多群众参与。全面梳理辖区企业园区、商圈市场党群服务阵地建设情况，链接、共享周边各类文体设施及场地资源，为开展各类党群服务活动提供便利条件。

　　3.加强选人用人工作

　　一是优化干部队伍结构。全面调研掌握干部队伍建设情况，深入实施年轻干部素质培养“雏鹰计划”，加强““百千万工程”、应急管理、城管执法、安全监管”等专题学习培训，不断提升干部队伍综合能力素质。采取内部培养与外部选调相结合的方式，选优配强街道科级领导岗位，进一步充实街道中坚干部队伍、优化干部队伍梯次结构。

　　二是严格干部日常监督管理。制定《坪地街道出入境管理制度》，将重点岗位人员全面纳管，细化审批流程，规范做好证件发放、回收、保管等工作。加强人事业务法规学习，提升工作人员的业务能力，及时规范做好干部职工经商办企业情况排查整治、离职管理等工作。

　　三是落实重要岗位人员定期轮岗。全面梳理人事、纪检、财会、执法等重要岗位工作超10年的工作人员，健全管理台账，合理制定人员调整计划，有序开展轮岗交流。

　　四是规范干部选拔任用工作。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和上级有关要求，按照干部晋升动议程序，落实审查、核查工作，并加强人事业务知识学习培训，规范做好书记专题会会议记录、晋升民主测评和政治标准“负面清单”评议、任职文件拟制等工作，确保干部选拔任用工作全程规范有序。

　　三、下一步工作打算

　　街道党工委将坚持把巡察整改和成果运用融入日常工作、融入全面深化改革、融入全面从严治党、融入班子建设，以驰而不息、抓铁有痕的精神，持续推进常态化整改，以整改促进辖区经济社会高质量发展，为龙岗奋力打造“四有”现代化城区典范作出坪地贡献。

　　（一）持续强化政治建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧抓实，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记对广东、深圳系列重要讲话和重要指示精神，持续在读原著学原文悟原理上下功夫，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

　　（二）持续抓好巡察整改。认真做好巡察整改“后半篇文章”，对需长期坚持、持续推进整改的问题，始终紧盯不放，持之以恒抓好落实、抓出实效。对已完成的整改事项，组织开展监督检查，回顾检验整改工作成效，确保问题不反弹、整改结果不走样。对涉及全局性、普遍性的问题，持续健全完善制度机制，切实做到用制度管人管权管财管事。

　　（三）持续深化成果转化。坚持以整改促作风提升、促经济社会发展，推动基层党建、经济发展、土地整备、信访维稳、安全生产、市容环境整治等各项重点工作有力有序开展，切实把巡察成果体现在推动中心工作的落实上、体现在攻坚克难的成效上、体现在干部队伍精气神的提升上，推动街道经济社会发展水平再上新台阶，让更多发展新成果惠及辖区居民群众。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年3月2日至4月2日。

　　联系电话：0755-84214825；邮政信箱：深圳市龙岗区坪地街道埔仔路9号；邮政编码：518117；电子邮箱：pddbclz@lg.gov.cn。

　　中共深圳市龙岗区坪地街道工作委员会

　　      2026年3月2日