5月16日，中国共产党深圳市龙岗区第七届纪律检查委员会第二次全体会议召开，会议要求发扬党的自我革命精神，深入推进全面从严治党，为建设现代化国际化创新型深圳东部中心提供坚强保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。为更好地学习贯彻全会精神，“龙岗清风”网站、微信公众号推出系列专题，对全区纪检监察系统学习贯彻情况进行报道。

　　持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,坚定全面从严治党永远在路上的决心恒心

　　坂田街道纪工委

　　新时代新征程，坂田街道纪工委将严格贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和上级纪委各项部署要求，始终坚定全面从严治党永远在路上的决心和恒心，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，推动全面从严治党不断走深走实。

　　从严惩微腐败入手，高压打击、加强震慑，让不敢腐成为常识。严查严惩并通报一批典型案例，坚决清除以权谋私、钱权交易等损害群众利益的问题病灶，不放过身边任何一个微腐败，形成不敢腐的强大震慑。

　　从严密制度机制入手，严格监督、有效预防，让不能腐成为常态。加强廉政风险防控体系建设，持续聚焦政府采购、工程建设等重点领域，督促推动各部门进一步梳理规范权力运行流程，让制度“长牙”、让纪律“带电”，形成不能腐的刚性约束。

　　从严肃纪律教育入手，触及灵魂、提高觉悟，让不想腐成为自觉。坚持把理想信念和党纪国法、正面典型宣扬和反面典型警示结合起来，强化宣讲教育、党性淬炼，促使党员干部发自内心地认同清正廉洁的理念，形成不想腐的思想自觉。

　　盯紧关键少数，抓实责任链条,探索破解同级监督难题

　　区城管和综合执法局纪委

　　有效破解“一把手”监督和同级监督难题，是新时代全面从严治党的重大课题。为贯彻落实七届区纪委二次全会精神，区城管和综合执法局从加强和规范党内政治生活入手，强化党内监督，推动同级监督向纵深发展。

　　建立制度约束机制,推动同级监督规范化。为推深做实同级监督，区城管和综合执法局坚持制度先行，建立“1+6+N+1”廉政防控体系，完善党风廉政建设管理规定，优化议事决策、履职回避、谈话提醒等6个配套机制，从制度层面明确监督职责，规范权力运行。

　　建立“四责协同”机制,推动同级监督具体化。梳理局党组、党组书记、纪委书记、班子其他成员履行全面从严治党主体责任四张清单，以四张清单实现“履责一单清”。推行主要领导“五个不直接分管”制度，优化权力结构和权力配置，形成集体领导、民主决策的权力运行机制。

　　建立廉情抄告机制,推动同级监督常态化。加强同级监督，要充分发挥纪委书记监督职责，敢于“唱黑脸”“当包公”。区城管和综合执法局建立廉情抄告回告工作机制，监督并督促同级班子成员履行“一岗双责”，按照“谁分管、谁负责”原则，向同级领导班子成员通报其分管部门、干部遵守党纪党规、廉洁自律等情况，明确要求抄告人限期整改并回告局纪委，形成完整监督反馈闭环，防止问题整改不到位或反弹回潮。