五联社区召开人大代表+工会干部座谈会

　　为进一步深化“人大+工会”协同联动机制，3月27日上午，龙岗街道总工会于五联社区组织召开了“人大代表+工会干部”座谈会。区人大代表张伟波、曾伟暖，街道总工会、党群服务中心、五联社区工联会的负责人，以及盟迪奥、斯达高、经纬线等11家企业的工会主席齐聚一堂，共同商讨职工服务的新举措。

　　会议由社区党委副书记、工联会主席张育聪主持。工联会首先通报了2024年在职工权益维护、技能培训等方面取得的成效，重点推介了2025年“3+N”稳工稳就业服务项目，该项目将通过人大代表驻点接访、工会主席轮值办公等机制，搭建“诉求收集-分级处置-效果评估”闭环体系。

　　本次会议聚焦稳岗就业这一关键主题，围绕以下三个重要方向展开了深入研讨：其一，搭建资源对接与沟通交流的平台，大力加强劳资调解员队伍建设；其二，从全方位提升职工的职业素养与专业技能，助力职工在职业生涯中实现成长与突破；其三，开展技能大比武活动，深度挖掘职工的潜在才能，激发职工的创新创造活力 。

　　座谈环节气氛热烈，盟迪奥工会主席黄忠华建议：“职工夜校可增设劳动法实务课程，提升企业和职工劳动法律法规常识。”经纬线工会代表万良燕提出建立“职工技能需求清单”开展订单式培训服务，会议累计收集夜校课程优化、文体活动创新等建议8条；龙岗街道总工会副主席乔飞云表示，街道总工会将联合街道相关部门，按照需求清单，链接资源，搭建平台，为企业量身定制服务菜单，把服务送进企业，让职工不出园区就能享受“娘家”的服务；街道党群服务中心主任刘威前现场解读了“两企三新”群体专项服务政策；区人大代表、五联社区党委书记张伟波为企业工会干部现场解答交通出行、企业招工、企业办事等3大类5个问题，现场给出解决措施及跟踪方案。

　　此次会议标志着“人大+工会服务”模式进入深化实践阶段。下一步，工联会将依托“季度联席议事”制度，梳理《重点诉求办理清单》，依托人大代表建议转化机制推动政策落地，切实将座谈成果转化为服务职工的实际行动。