龙城：升级党建工作网络，筑牢党的执政基础

　　今年以来，组织部以党的十八大精神为准绳，以“基层组织建设年”建设为抓手，升级党建工作网络，筑牢党的执政基础。一是试点“书记项目”，为党建工作提速提质。今年，组织部重点落实的工作之一是街道党工委“书记项目”和社区综合党委“书记项目”，以提升社区干部“五种能力”为建设标准，在爱联社区和紫薇社区分别开展了“发挥股份合作公司党组织作用、推动集体经济转型发展”及“服务型党组织建设”两个书记项目试点，抓点带面，促基层党建工作上台阶、上水平、显成效。目前，正在探索实施组织工作的“部长项目”，促党建工作全面提质提速。二是落实社区党建管理新模式。在11个社区成立相对独立的股份公司党委，使社区工作站、综合党委与股份公司党委人员、财务、管理等相互独立，不交叉任职，从制度上健全基层组织构建，堵疏堵漏，防微杜渐。三是加强阵地建设，拓展党建领域。重点抓牢窗口单位和服务行业这块阵地，开展了以“立足岗位讲奉献，创先争优当先锋”为主题的“党员示范岗”创建活动，参加创建活动的党员主动亮明身份，向服务对象作出优化服务质量、提高服务效率的公开承诺。同时组织部还积极抢占新媒体阵地，专门开通了党建微博和组织工作QQ群,作为广大党员和党组织互动交流的平台，将党建工作的触角不断拓展和延伸。四是突出样榜作用，拉高党建标杆。为推进“基层组织建设年”活动，树立新型党建品牌，形成了“一核多元”党建工作机制。按“四位一体”新模式打造了我街道首个企业“两新”组织党委——天安数码新城党建品牌；按“四提三联”打造了现代化高效服务型派出所——爱联派出所;按“高、精、优”标准打造了“党群共建”三星级企业——深龙鑫物业管理公司。目前，我街道已建立党委的“两新”组织1家，建立党（总）支部66家，“两新”组织党员776人，并按照地域划分为73个网格，配备了122名党群工作组织员，“两新”组织企业已成为我街道推动经济、拉动投资、活跃市场、促进就业的主力军。五是结对共建，多轮驱动。开展机关事业单位与社区、“两新”党组织结对共建“创先争优”活动，全街道41个机关事业单位、10个社区党(总)支部分别与41家“两新”组织结对共建，形成“多轮驱动”的党群共建格局。