2000人达成就业意向！龙城街道成功承办龙岗区“春风行动”公益招聘会

　　为助力广大劳动者节后迅速实现就业，同时以“我为企业找人才”实际行动助企全面复工复产，深圳市龙岗区龙城街道联合人力资源局于2月14日举办龙岗区“南粤春暖”暨“春风行动”公益招聘启动仪式暨招聘会。

　　本次活动通过政企联动精准对接，吸引比亚迪等53家重点企业入驻，提供技术类、管理类、销售类、文职类等领域岗位292个，企业招聘需求6500余人，吸引13000名求职者到场应聘，同步的直播带岗吸引线上近5000人观看，线上线下达成就业意向2000人，奏响新春稳就业“开门红”。

　　为确保此次招聘会取得实效，龙城街道统计与企业服务中心在节前主动作为，通过电话沟通、走访重点企业等方式，精准对接优质企业，广泛征集岗位信息，搭建起企业与求职者高效沟通的双向平台。同时积极拓宽宣传渠道，利用广东就业服务云平台、深圳市人力资源生态服务平台、“文明龙城”微信公众号、各物业小区及城中村居民群等多渠道发布招聘信息，并在就业驿站和各社区公示栏摆放招聘宣传展架，线上线下同步发力，全面提升招聘信息的覆盖面和知晓率，吸引更多求职者参与。

　　本次招聘会创新服务模式，推出了多项“有温度、有特色”的服务举措。

　　在职业指导专区，工作人员为求职者提供就业创业政策解读、职业规划等“一站式”服务，帮助求职者全面了解我市就业创业政策，精准掌握政策红利。在零工市场和“妈妈岗”专区，区、街道就业服务人员为灵活就业群体搭建了规范、便捷的求职平台，帮助多位妈妈找到了工作时间灵活、劳动强度适中的岗位，成功促成多名女性灵活就业意向。这些灵活就业岗位不仅满足了企业用工的弹性需求，也让求职者实现了“家门口”就业，实现企业与求职者的双赢。

　　招聘会现场还展示了龙岗区“有得住”安居政策信息，为外地求职者提供落地安居指导，助力他们安心就业。此外，工作人员与AI简历优化系统协同合作，为求职者提供简历诊断和求职技巧指导，有效提升求职成功率。龙城重点企业——新厚泰的人事负责人刘女士在今天的招聘会上收获颇丰，她对收集到的多份求职者简历表示非常满意。刘女士提到，公司多次参与龙城街道组织的技术人才专场招聘和“百校行”招聘活动，每次都满载而归，切实解决了企业因产能扩张而面临的用工难题。

　　近年来，为更好地服务辖区企业，龙城街道抽调了100余名骨干力量深入企业走访，充当企业战略发展的“陪跑员”。针对企业普遍反映的用工需求，街道充分利用商场、园区等人流密集区域，统筹各方资源，精心组织各类招聘活动。如今，这些活动已成为龙城服务企业的特色品牌，深受企业认可。

　　为解决距离较远或有事不能到现场的求职者需求，巡场直播和现场直播专区也在轮番紧锣密鼓的进行宣传中，巡场主持人根据观众的提问，走访了多家企业，为观众解答薪资待遇、岗位情况等问题，满足了线上的求职者的求职需求。

　　这些兼顾“有意思”和“有作用”的举措，既为来深建设者和辖区居民搭建就业平台，有效缓解我街道辖区内企业用工困难，满足求职者的就业需求；也为企业复工复产提供人才遴选平台，赢得了企业和求职群体的点赞。

　　为确保招聘会平稳有序进行，现场配备了充足的工作人员、志愿者，并创新引入AI智能巡逻车，实时展示人工智能在安全监测的应用场景，为招聘会的平稳运行提供了强有力的保障，筑牢了安全防线。

　　此次招聘会是落实“百万英才汇南粤”行动的重要举措。龙城街道将积极充当“我为企业找人才”的基层服务员，开展形式多样的“有意思”公益招聘活动，全力稳就业、保用工。通过结合AI技术与传统求职服务，为求职者提供行业动态分析、性格与职业匹配等服务，精准对接企业与人才，将岗位送到家门口，把人才送到企业身边，为高质量建设“充满商机”的龙岗添力赋能。