龙城街道2025年上半年工作总结和下半年工作思路

　　2025年以来，龙城街道紧紧围绕区七届四次党代会精神，认真贯彻落实区委“四有一无”发展目标，制定并实施《龙城街道关于贯彻落实区党代会精神 推动街道高质量发展三年行动方案（2025-2027年）》，持续推动国际校区、国际园区、国际街区深度融合，加快建设创新集聚的“湾东智芯”、“四有一无”的示范街道、平安稳定的首善之街、“近悦远来”的幸福家园。具体工作如下：

　　一、上半年主要工作情况

　　（一）经济发展稳中向好。主要经济指标稳健增长，1至5月，社消零总额达102.45亿元，全区第二；固定资产投资额65.89亿元，全区第三；规上工业增加值同比增加7.1%，全区第三；限上零售业、营利性服务业增速均超9%；一季度资质建筑业总产值157亿元，居全区首位。持续深化干部助企行2.0行动，探索组建“园区服务队”，累计走访服务企业1182家次，协调解决诉求88条，推动润世华等6个园区完成绿色低碳改造，坚持做企业的“战略合伙人”“长期陪伴者”。持续强化招商引资，智大蓝图、云视机器人、中数智创等3个项目落户，涉及投资超3亿元。

　　（二）重点项目高效推进。持续深化产学研深度合作，推动三大高校与三大园区“一对一”联动共建双创基地（即港中深与天安数码城、北理莫与丰隆深港、深信大与创投·模力谷），累计拓展创业空间达1万㎡，提供最长三年免租期。依托大运人工智能集聚区，成立全市首个线上工研院线下服务站，录入技术攻关需求12项、促成校企合作5项，推动成立全区首个人工智能产业基地、无人环保巡游车项目和低空风场气象模型。稳步推进中海大运、赛维时代等4个投资超10亿元重点项目，积极盘活龙城辖区2个城市更新项目。高效完成大运智慧公园14万㎡土地征转、公众高尔夫球场23.78万㎡土地收储。天安中心建成开放，龙岗区耳鼻咽喉医院新院区建成启用。

　　（三）城区品质全面提升。城区建设纳入龙岗中心区规划，大运和龙城广场两个枢纽纳入深圳地下空间资源利用重点开发规划，迎“十五运”城市环境面貌持续提升，高效完成龙口路及周边道路品质提升、大运中心与国际自行车赛场改造升级，高标准修缮提升城市家具664处，车载监测巡检指数排名全区第二。打造CC公寓“就业驿站+青年驿站”双站融合模式，成为全区“有得住”示范标杆，入选省级小而美的促就业案例汇编，为全市唯一。龙岗区“场景营城”示范项目龙城小院焕新出圈，龙岗儿童公园“空中连廊”、龙平紫园天桥建成通行，推动2个老旧小区和1个农贸市场改造、2个“活力城村”微改造，新建汽车充电桩约1500个。持续开展电动自行车秩序整治，采用分级警示拖离机制，累计清理共享电单车4400余辆，释放停车位1.3万个。大力整治乱摆卖和占道经营，通过举牌执法、机动巡查等方式，累计整治1.5万宗，立案查处63宗，合理设立疏导点十余处，城区市容环境更加规范有序。

　　（四）民生幸福可感可知。在全区率先成立街道级商圈联盟，赛演联动链接约50场活动进商圈，开通“深圳龙岗-香港”直通巴士，激活“港人北上”消费力。制定服务高校工作方案，开通“一块儿趣龙城”文旅巴士专线，推出高校师生商圈专属优惠，联动高校举办系列活动25场，助推“有商机”“有意思”落地。深信职获批升本。深入推进“百千万工程”，实施“大盆菜”项目151个，推动家庭适老化改造180户。累计推动老旧小区加梯489台，覆盖率64.43%，体量和速度全市“双第一”。有力保障大运中心66场大型文体赛事（活动）及粤港澳超高清数创产业园等3个文博会分会活动顺利举办，其中刀郎演唱会吸引超38万人次，破历史纪录。举办“一起快乐咖啡”第三季咖啡节等文化惠民活动686场、惠及30余万人次。尚景社区获评全区唯一“第七届全国文明单位”称号。

　　（五）社会大局平安稳定。健全街道安全生产责任体系，强化督察考核，压实行业监管部门和“大中小”网格安全生产责任，安全事故起数、伤人数实现“双下降”（1-6月，安全事故起数下降41.89%、受伤下降31.58%）。举全街之力高效平稳处置“6·16”盛平社区郭屋村房屋沉降险情，以最快速度、最实举措开展围合管控、群众安置、拆除谈判、舆情处置和消杀回迁等各项工作，在事发后8天内完成5栋危房拆除，最大限度保障人民群众生命财产安全。创新探索限额以下小型工程“两终端一平台”智慧监管模式获全区推广，通过“小区服务队”进一步压实物业和业主安全主体责任。试点无人机快速路治理，创新制作的“安全骑行、快乐入学”视频在全区推广，上线11套RFID系统抓拍电动自行车违法行为，累计处罚5230宗。设立全市首个街道级劳动人事争议“数字仲裁庭”。完善矛盾纠纷风险分析研判调度机制，创新建立“红黄绿”三级清单，有效推动各类案件减增量、消存量。全国两会特防期实现集体进京访零发生、个人进京访仅1宗，为近三年最少。今年以来处理民生诉求1.8万件（下降14.38%，下降量全区最多）、信访件375件（下降39.61%）、舆情65宗、人民网案件101宗，破解遗留17年的体育新城商业安置分配难题，稳妥处置公众高尔夫球场事件，推动麓园、龙兴联泰等67宗积案难案取得突破。

　　（六）基层党建卓有成效。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，各级党组织开展“第一议题”学习63次，讲专题党课22次。全力配合省委巡视及区委巡察各项工作。创新组建“小区服务队”，分级分类选派418名干部下沉155个花园小区，累计解决诉求210项。高标准全覆盖建成11个“虚拟社区”，累计服务超3万人次。新建街道网约配送党委等党组织9个。盛平社区党群服务中心入选全省村、社区党群服务中心提质行动试点名单，邻里中心成为全区“两社三中心”试点项目。推动国际化街区建设验收，打造互嵌式民族团结进步示范社区。扎实开展“事交我办无问题”专项行动，发布干事红黑榜，每季度评选“龙城先锋”，持续提升干部作风，一人获评“2025年度全国优秀网格员”。

　　二、存在问题

　　一是产业发展能级亟待提升。受多重因素影响，产业结构不均衡，缺乏龙头企业带动，产学研融合程度有待提升，发展辐射力还需进一步提高。二是城区品质建设亟待提升。交通微循环有待改善，城市家具管理有待加强，部分地区风貌和硬件设施短板问题突出，片区发展不够均衡。三是城区治理水平亟待提升。辖区建筑工地、小散工程和“三小”场所多、电动车保有量大，安全形势严峻复杂，涉城市更新、房地产、劳动等领域风险突出。

　　三、下半年工作思路

　　（一）推动经济高质量发展。全力做好服务高校、商圈、园区、企业工作。依托线上工研院线下服务站，深化产学研协同创新，推进北理莫与丰隆深港共建双创基地落成启用、深信大“共享工厂”合作运营。推动“高校-街区”活动共建、服务共享，全年链接百场活动进商圈，推动特色化差异化发展。持续开展干部助企行2.0行动，完善“园区服务队”组建。加快推进中海大运、赛维时代等重点项目进度，完成大运智慧公园、龙岗河“一河两岸”相关地块移交，加快盘活城市更新问题项目，推动社会固定投资有序增长。加快启动嶂背片区招商平台，推动中心城水厂等低效用地再开发，吸引更多优质企业落户集聚。

　　（二）推动城区品质持续蝶变。探索大运片区全生命周期城市运营，推动片区规划、建设、运营提质升级。建成兰著学校南门天桥，完成仙岭路、径牛尾路市政工程，以及美利达新村、长江花园老旧小区改造等项目。持续优化城区微循环系统，开展电动自行车停放秩序管理，试点推进盛平、仁恒梦等地铁口定制公交接驳，将龙飞大道（龙翔大道至如意路段）打造为停放规范管理主干道示范标杆。积极推进“有得住”工作，加快保障性租赁住房建设，扩大龙城CC青年驿站辐射影响力。深入建设“智慧城管”，深化无人机、爬杆机器人、市容巡查机器狗场景应用。全力保障十五运会和残特奥会顺利举办，持续做好市容环境质量提升、市容秩序整治工作，全覆盖提升城市家具品质，全力打造干净整洁有序的城区环境。

　　（三）推动民生服务惠民利民。持续推进“百千万工程”，深化“一社区一示范”建设，加强“民生大盆菜”项目监管与统筹实施力度，加快加梯进度。大力推进回龙埔社区万科金域邻里中心、尚景社区长者饭堂建设，探索设立妇女儿童心理咨询舒心驿站市级示范点。依托“龙岗文体通”“文化云”平台，推动公共文体设施开放共享，持续开展文体惠民活动。加强食品安全监管，开展寻味龙城第三季美食评选等活动。加强就业创业及新业态群体服务，建成11个友好社区以及5个小哥工作室和暖蜂驿站。

　　（四）推动龙城生活更有意思。持续增强优质文体服务供给，完善大型赛演保障体系，整合大运天地商圈消费及文体资源优势，开展5+集市活动，赋能大运天地“艺文生活圈”，举办艺术展览、戏剧、讲座沙龙等17场特色艺文活动。将“小红闲”的新型消费生活方式与打造龙城CC创意街区、鸿基咖啡一条街新型活力街区相融合，持续擦亮“舌尖上的回龙埔”“好生活好吉祥”等品牌，全域打造“龙城有意思”新IP。

　　（五）推动平安稳定夯实根基。全面开展安全生产百日整治等大排查大整治行动。强化责任体系督查，持续迭代“两终端一平台”智慧监管平台，加大限额以下小型工程及零星作业、道路交通安全及三小场所消防等重点领域整治力度。加强人工智能在平安建设与城市治理中的应用，探索建立基层治理大模型。构建大平安工作格局，集中力量攻坚一批积案难案，健全源头治理机制，充分发挥“一网统管”前哨作用、楼栋长等基层触角作用，探索建立“城中村服务队”。优化风险分析研判模式，提升分拨、指挥调度与风险预警效能，打通矛盾纠纷“预警-处置-化解”全链条。积极谋划区街联建综治中心，深入推进“1+6+N”体系建设。

　　（六）推动党的领导全面强化。从严从实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深化党风廉政建设，推动省委巡视及区委巡察各项反馈意见整改落到实处。深入推进党建引领小区治理工作，深入推进“小区服务队”工作。深化“三定三联”责任体系，提高花园小区党组织单独组建率。加快推进“虚拟社区”建设，构建更加智能、更有温度的特色服务场景，培育更多特色基层党建示范项目。深化“事交我办无问题”专项工作，持续擦亮“龙城先锋说”培训品牌，定期发布干事“红黑榜”，营造干事创业良好氛围，锻造高素质专业化干部队伍。