龙岗区教育局2024年上半年工作总结

　　一、聚焦基层党建，党建引领教育进一步强化

　　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，开设龙岗教育系统“书记大讲堂”2期，组织各学校党组织书记（校长）带头上“思政第一课”“行走的思政课”440余场次。持续推进党组织领导的校长负责制改革，对40所学校开展党组织领导的校长负责制运行情况检查，进一步规范决策程序。持续推进党建“标准+质量+示范”建设，印发实施《龙岗区教育系统2024年党建引领教育高质量发展任务清单》，积极培育创建学校党建品牌，选派81名“第一书记”开展公民办学校党建结对“五联”帮扶工作，龙岗区教育领域智慧监督系统投入运行。

　　二、聚焦民生需求，教育服务保障进一步增强

　　持续扩大基础教育学位供给，加快推进创星九年一贯制学校等15个中小学校新改扩建项目，涉及公办义务教育学位2.68万座、公办高中学位0.33万座；推动完成新建8所幼儿园、新增幼儿园学位2790座；强化托幼一体化服务，完成新增幼儿托位980座。100%安置龙岗区残疾儿童少年386人，重点保障2023年申请缓学年满七岁的儿童237人。开放学校体育场馆服务人次达49.68万。组织开展家庭教育培训课程500余场次、惠及15万余人。持续规范民办教育发展，严格控制民办义务教育增量，推动完成全区民办学校办学水平评估，累计发放民办义务教育学位补贴及“两免”补贴共计5.46亿元、惠及14.6万学生。

　　三、聚焦改革创新，教育发展活力进一步激发

　　全力提供更加优质均衡教育公共服务，有序推进全国学前教育普及普惠区创建，推动做好市级实地初核整改工作。深入开展集团化治理改革、卓越学校培育行动，组织实施专家新一轮进校指导活动。深大、深北莫合作办学项目落户，重点片区教育服务能力持续增强。持续推进创新资源汇聚，积极配合推进港中深医学院和南科大半导体学院建设、港中深公共政策学院筹建、暨大深圳校区落地等重点项目，稳步推进区属职校建设省高水平中职学校、建设工信部“产教融合建设试点单位”，高等教育、职业教育赋能区域高质量发展能力越来越强。

　　四、聚焦人才培养，高水平师资队伍进一步构建

　　引培结合建强教师队伍，上半年公开招聘应届毕业生338人，招录紧缺岗位优秀教师47人、体育教练员11人；面向全国招聘公办幼儿园副园长36人，选聘拟转型幼儿园副园长1人，学前教育管理队伍配足配齐。持续深化教师职称改革，上半年指导学校、幼儿园开展1300余名在编教师、4000余名非在编教师职称申报评审工作。强化人才培养与帮扶交流，完成全区197个“三名”工作室集中培训与考核，3名教师入选新一轮“百千万人才培养工程”省级培养对象名教师系列。强化公民办学校结对帮扶，公办学校1154名优秀教师到民办学校结对互助。实施专项与全口径结对帮扶，上半年派出72名优秀干部、教师帮扶受援地教育发展。

　　五、聚焦五育并举，教育教学质量进一步提高

　　“双减”持续提质增效，高标准落实“每天一节体育课”，严格落实“六项管理”，开展以“作业管理”为重心的校内减负专项检查；龙城高级中学等4所学校获评市级德育特色学校，评选区第二批17所劳动特色学校。全面深化教育评价改革，推动新型教学模式改革，组织评选一批中小学人工智能优秀课例；构建区域监测评价体系，组织实施2024年学生发展质量监测工作；聚焦高质量课程建设，研制《区中小学校本课程建设与管理指导意见》，建立课程领导力评价指标体系。教育科研硕果累累，1名教师在全省食育主题健康教育授课比赛中获幼儿园组第一名，小学科学获省青少年科技创新大赛一等奖，29节学科课程、12节实验精品课入围省基础教育精品课遴选，数量全市第一。

　　六、聚焦安全防线，校园治理能级进一步提升

　　校园安全治理防线持续筑牢，扎实开展校园消防、食品安全、校舍安全等排查工作。智慧校园环境持续提升，智慧龙岗2.0A包项目——教育数据中心升级改造项目正式实施，学校视频监控有序接入“龙慧视”管理平台。校外教育培训机构规范治理持续深化，出台实施《龙岗区校外教育培训机构规范管理“十严格十严禁”》，加强校外教育培训机构安全生产管理，面向社会选聘13名校外培训社会监督员，强化校外培训机构预收费监管。