强化党性教育造就一支素质过硬队伍

　　今年以来，吉华街道上下认真贯彻党的十九大精神，扎实推进基层党建工作

　　吉华街道党工委书记、办事处主任龙云（右一）带领党员干部深入开展城市品质提升行动。

　　2017年，对于新成立的吉华街道来说，注定是不平凡的一年。今年以来，该街道上下围绕学习贯彻党的十九大精神、“两学一做”学习教育和龙岗区委东进战略工作部署，紧抓“补短板、抓提升、强服务”工作主线，结合新街道工作实际，扎实推进基层党建各项工作有亮点、出成效。

　　讲信仰“两学一做”考学参与率合格率连续8期全区第一

　　“我志愿加入中国共产党，拥护党的领导……”11月24日，在三联社区会议室，三联水晶玉石产业园党委组织党员在党旗前宣誓。同一天，吉华科创新城园区党员也在党群活动中心重温入党誓词……如今，这样的活动在吉华普遍开展，学习贯彻党的十九大精神，加强党性教育，已成为街道上下一种新常态。

　　为深入学习宣传贯彻党的十九大精神，近期吉华街道各界开展形式多样的活动，让党的十九大精神成为全街道的思想共识和行动自觉。自党的十九大召开以来，该街道7个社区的分管领导分别到社区召开传达学习会议，将党的十九大精神传达到“最后一公里”。此外，街道邀请深圳市委讲师团及专家学者开展党的十九大精神教育培训15场次，下发8大类共1600本学习书籍，组织部门和社区围绕学习党的十九大精神开展讨论，分享心得。

　　吉华街道深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。据统计，全街道1335名党员积极配合参加龙岗区党员教育微信平台“两学一做”考学，在全区率先完成考学，参与率、及格率连续8期排名第一。

　　为更好地学习贯彻党的十九大精神，发挥党组织在“两新”企业党员群众、社区老干部、老党员中的核心引领作用，12月11日下午，吉华街道党建服务中心联合街道组织部、总工会、团工委、妇联，举办“党群共建&middot；携手新征程”主题的“两新”组织党组织暨老年大学、关工委文艺展演活动，展示党建创新工作和老党员、老干部及青少年的学习成果。

　　抓纪律 持续推进党风廉政建设形成常态化工作机制

　　今年，吉华街道全面加强党风廉政建设，各项工作有序推进，形成班子研究党风廉政建设常态化、开展明察暗访加强作风建设常态化及以案说纪警示教育常态化等工作机制。

　　同时，把谈话提醒作为对党员干部日常监管教育的新型手段，综合运用谈话提醒、诫勉谈话、通报批评、书面检查、组织处理等方式，处理党员干部存在的苗头性、倾向性问题和轻微违纪问题。今年以来，街道领导班子成员按照各自职权分工，对分管范围的科级领导干部、挂点社区负责人等共开展76人次谈话提醒，切实把抓早抓小、动辄则咎、全面从严治党的要求落到实处。

　　为及时抓好新分设街道党员干部作风建设和纪律教育，吉华街道不仅于今年初组织开展为期2个月的纪律教育学习专题活动，还按照区纪委统一部署，多形式、多角度开展纪律教育学习月系列活动。在完成区纪委“规定动作”的同时，积极开展独具特色的“自选动作”，强化廉政教育，包括编印《漫话廉规》宣传册传播廉洁文化，搜集干部群众对廉政建设的意见建议等。

　　重民生 创新采用“党建+”模式解决群众实际问题

　　今年初，吉华街道结合习近平总书记“抓好党建作为最大的政绩”要求，制定“以甘坑社区-客家新镇-科创新城为新中轴，带动社区党建、园区党建和基层治理、人才服务等联通互动”的党建规划，并创新采用“党建+文化体验”、“党建+民生”、“党建+人才服务”等多种模式，构成多位一体的城市基层党建格局。

　　做好党建工作，其最终目的是为了解决民生问题，提升为民服务的能力。为此，吉华街道推行“党建+民生”模式，深化领导干部驻点普遍联系群众制度，开展相关活动48期，走访群众13025户、驻社区单位132家，解决布李路石头背段车辆乱停乱放、甘坑秀峰工业区交通安全隐患等170个群众关切的问题。

　　三联铁路桥拓宽工程迟迟不动工，影响附近居民出行，成为大家的一块“心病”。为解决这类民生问题，吉华街道推行“党建+微实事”模式，以“四议两公开”机制保障民生“微实事”透明公开，全年申报社区民生大盆菜项目125个，完成石径路、松石路等道路建设，推动三联铁路桥拓宽等民生建设工程开工，取得良好的社会效应。

　　如今，吉华变得干净整洁，处处鸟语花香，这和该街道实施“党建+志愿服务”模式分不开。今年，吉华将党建工作与志愿者服务相结合，动员志愿者开展环境品质提升和创文志愿服务450多次，参与人数3800余人次，清理卫生死角、乱张贴，整治乱摆卖，为市民打造更加优质的生活环境。