以“四型机关”为重点努力争当机关作风建设排头兵

　　 区机关事务管理局认真贯彻落实“特区干部好作风”建设活动的工作部署，以“四型机关”建设为重点，努力争当机关作风建设排头兵，不断提高后勤服务保障水平。

　　 建设和谐型机关后勤。抓好党员干部的“三项工程”，一是抓好领导干部的“表率工程”，把作风建设纳入岗位责任目标中，明确职责，要求班子成员廉洁高效，务实创新，争做表率，为党员干部树好榜样、立好标杆。二是抓好中层干部的“枢纽工程”，要求党员干部要敢管善管，团结协作，勇挑重担，务实高效。三是抓好一般党员的“亮点工程”，要求全体党员要爱岗敬业，乐于奉献，遵章守纪，热情服务，在平凡的岗位上闪光发亮。通过抓“三项工程”，着力引导干部职工立足本职岗位，振奋精神，抓实工作，营造出一片风清气正、团结协作、和谐融洽的工作环境。

　　 建设高效型机关后勤。按照“四个服务”的要求，着力解决机关干部职工最现实、最关心、最切身的问题。一是主动服务。通过定期征求服务对象的意见、建议和要求，改进工作、主动服务、超前谋划，以“早”保优，增强服务工作的主动性。二是快捷服务。大力推行大事快办、急事先办、限时办理、责任追究和一站式服务工作机制，对于部门、群众的需要和领导安排的事情，坚决快办、办好。三是周到服务。强化“后勤工作无小事”的观念，强化责任，周密计划，周到细致，确保机关日常服务及时、周到。四是热情服务。坚持礼貌待人，说话和气、办事诚心，营造机关的和谐氛围。在切实做好机关物业、车辆、会务、食堂、接待、财务、安全保卫等管理的同时，按照区委区政府的要求，以集中统一管理机关物业、公务车辆为龙头，加强政府资产管理工作，进一步完善管理体制和运行机制，不断提高资产使用效益，合理有效地管好用好政府资源。

　　 三是建设节约型机关后勤。按照循环经济发展的要求，认真开展多种形式宣传教育活动，在区府大院和海关大厦公共场所张贴节约宣传画、“温馨提示”共3万多张，营造“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围；不断挖潜内部潜力，优化资源配置，在区府大院和海关大厦机关食堂安装了多功能厨余垃圾处理设备，实现了对厨余垃圾的就地无害处理，有效提高了资源的二次使用效率，成为我区循环经济示范项目；引进新技术，推进资源节约技术进步，区府大院30个卫生间安装了延时节水龙头，更换区府大楼2万多个节能灯管，积极推广使用节能型设施设备，实施机关单位绿色办公，努力降低机关水电能耗。

　　 四是建设学习型机关后勤。鼓励干部职工自学成才，每年多形式多渠道组织各类教育培训共20多个；开展全局岗位技能技巧竞赛活动，200多名员工参加竞赛，提高了员工的业务水平。坚持思想教育，不断增强机关后勤队伍的政治意识，大局意识，责任意识，始终践行廉洁自律、团结勤奋、务实高效的作风；坚持学习，丰富知识，不断增强自身政治素质、思想素质、文化素质，提高执行力和办事效率。

　　 局各科部门还结合工作实际，积极开展创优工作，亮点频出。人秘科提出“高效服务”、车管科提出“安全正点”、计财科提出“严谨细致”、行政科提出“科学管理”、保卫科提出“文明执勤”、机关工会“主动热情”、迎宾馆开展“服务之星”、机关食堂开展“精品服务”、物业管理中心开展“服务至上”、服务中心规范员工行为、干部疗养院把好员工的“入口关”。通过狠抓“四型机关”建设，进一步推进了“特区干部好作风”建设活动，营造了全局争先创优的良好氛围，全体干部职工的精神面貌和工作作风明显改变，树立了机关后勤优质服务形象，受到各界好评。