龙岗区机关事务管理局2022年下半年工作计划

发布时间: 2022-07-25 来源:深圳市龙岗区机关事务管理局 浏览次数:- T浏览字号:

  2022年下半年,我局将在区委、区政府坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕中心、服务大局,持续深化改革创新,深入推进“五型五化品质机关”建设,为加速打造创新龙岗、东部中心、产业高地、幸福家园,奋力建设好现代化国际化创新型深圳东部中心作出应有贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  一、坚持党建带群建,全力打造机关党建特色项目。

  一是坚持以习近平党建思想为指导,通过创新党建与群建工作结合点,形成“抓好党建带群建,抓好群建促党建”的良性循环,有效激发全局党员干部担当作为、干事创业的活力。二是以党的政治建设统领党建带群建,保持和增强局工青妇组织的政治性。组织全局工会会员、共青团员、妇女同志深入学习贯彻党的二十大精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是融入中心工作深化党建带群建,保持和增强局工青妇组织的先进性。深入动员工会、团总支、妇委会成员立足本职岗位建功立业,广泛开展“会员先锋号”“青年文明号”“巾帼文明岗”等选树活动,大力弘扬劳模精神、五四精神、工匠精神。

  二、立足职能定位,深入推进“品质机关”建设。

  一是深化“绿色机关”建设。在机关事业单位倡导简约适度、绿色低碳的生活方式,切实把促进公共机构节能降碳、推动经济社会绿色发展的职能落到实处。同时对标国家节约型公共机构示范标准,继续深化用能管理、推进技术改造,力争创建更多“国家节约型公共机构示范单位”。二是深化“智慧机关”建设。全力推进区府大院和海关大厦安防设备升级改造,提升物防技防水平,实现安保联动,建设机关“智慧大院”。三是深化“内务机关”建设。结合机关事务管理工作“点多、面广、事杂”的特点,推动内务管理模式精益化革新,提升内务规范化水平,着力改善办公环境、减少物资浪费、提升服务素养、提高工作效率,共同营造文明舒适温馨的机关办公环境。

  三、对标精品项目,高效推动机关重点工程建设。

  一是把握节点、挂图作战,加速推进区政府大院供配电系统改造工程立项、概算、招标等工作。二是压实责任、加强沟通,高质量完成区政府三个政商洽谈室改造工程。三是细化流程、倒排工期,全力做好海关大厦西座4楼、8楼部分办公室修缮改造工程。四是周密组织、强化监管,加快落实区府会堂等会议室多媒体系统更新改造项目的实施、竣工、结算等工作。

  四、着力精细管理,不断提升机关服务保障水平。

  一是持续在政务会议、餐饮接待、公务用车、政务用房等服务保障方面下足“绣花功夫”,做精做细做实服务保障各环节、全流程工作,以更高质量、更有品质做好重大政务活动、重大会议、重大任务服务保障。二是细化办公用房管理、物业服务、设施设备保障等措施,制定应急预案,进一步规范管理、优化服务。三是加强培训演练,提升服务意识,在会务、餐饮、住宿、办公服务等方面,以节约、舒适为原则,细化服务流程,量化服务标准,切实提升服务保障水平。

  五、坚持常抓不懈,全面筑牢机关大院安全防线。

  一是严格按照上级部署要求,持续做好疫情防控各项工作,确保机关大院“万无一失”。二是以“安全生产月”和“安全生产万里行”活动为契机,扎实开展安全保卫、反恐处突等方面隐患排查整治行动,从源头上防范化解重大安全风险。三是组建反恐联队、应急抢险队、义务消防队“三支队伍”,积极开展“三防”、消防、反恐防暴、疫情防控等安全培训和演练,不断提升工作人员安全意识和安全管理水平。四是定期开展安全生产大检查,全面深入排查安全隐患,列出清单、明确要求、压实责任、限期整改,抓好食品、行车、施工等安全管理,确保我局安全生产工作“零风险、零事故”。

  六、强化作风建设,持续激发机关后勤队伍活力。

  一是抓思想作风建设。按照“能力作风提升年”部署要求,教育引导全局党员干部追求卓越、争创一流,增强主动服务和高效服务意识。二是抓廉洁作风建设。在机关纪委工作上“创品牌、创亮点”,持续抓好党风廉政建设和纪律教育学习月活动,常态化开展谈心谈话,教育引导党员干部增强思想自觉和行动自觉。三是抓能力作风建设。持续开展“六星”技能评比表彰,评选服务之星、厨艺之星、司机之星、电工之星、安保之星、楼栋长之星,以赛促学、以学促干,形成崇尚学习的良好风气和积极向上的职业荣誉感,努力锻造一支信念、政治、责任、能力、作风“五过硬”干部队伍,在深化“五型五化品质机关”建设中再创佳绩。

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