龙岗区机关事务管理局2025年工作总结

　　2025年，龙岗区机关事务管理局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神和习近平总书记对机关事务工作的重要指示精神，在区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕“四有”城区建设，聚焦“品质机关”，以“强基础、优服务、提效能”为主线，担当作为、锐意进取，各项工作取得显著成效，奋力交出机关事务工作“优异答卷”：高质量建成区政府大院及周边光储充项目，为全国党政机关打造绿色低碳公共机构提供可复制、可推广的样板；高效完成党政机关办公用房及附属物业确权工作，位居全市前列；成功举办2025年龙岗区“机关工会先锋杯”运动会，参赛规模和覆盖面再创新高；我局退休干部党支部荣获首批区级、市级“六好”离退休干部示范党支部称号。

　　（一）坚持绝对忠诚的政治品格，以党建引领强根基

　　始终坚持把政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，确保机关事务工作与区委、区政府决策部署同频共振。一是深化理论武装铸魂育人。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对广东、深圳重要指示批示精神，组织召开局党组会议集中学习、理论学习中心组学习，推动各支部严格执行“两个维护”十项制度机制，扎实办好政治要件，把党的领导贯穿机关事务工作全过程各方面。二是建强党建品牌赋能发展。顺利完成党支部换届选举，进一步夯实基层党组织战斗堡垒；创新成立区政府大院绿色机关攻坚行动临时党支部，统筹推进光储充、水务工程等重点项目，该行动成功入选龙岗区“百题争破”第一批重点任务榜单，实现党建与业务工作深度融合、互促共进。三是从严管党治党正风肃纪。高标准开展中央八项规定精神学习教育，通过举办读书班、廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，制定全区接待工作管理办法，规范办公用房调配、公务用车更新审批等流程；牵头开展全区办公用房和公务用车专项整治，构建“日常监督+专项检查”长效机制，持续提升机关事务管理规范化、标准化水平。

　　（二）坚持绿色低碳的发展导向，以数字赋能促转型

　　锚定“双碳”目标，推动机关运行绿色转型，以数字化手段提升节能管理效能。一是光储充一体化项目成低碳样板。采用合同能源管理模式，引入社会资本投资建设运营区政府大院及周边光储充项目，配套2580kWh储能装置，年均发电量约160万千瓦时，实现绿电自发自用。项目创新融合市场化政企合作、规模化新能源利用、场景化新产品应用、智慧化鸿蒙能碳管理平台、系统化地上下协作、人性化未来感设计六大特色，成为全国党政机关绿色转型的标杆范例。二是节能减碳工作纵深推进。优化升级区智慧能碳管理平台，逐步接入全区公共机构能耗数据及光储充项目实时运行数据，提升智能化监管能力；重点推进空调、照明系统升级改造，定期督促整改落实，持续降低机关运行能耗。三是积极搭建政企对接桥梁。联合区企服中心打造科技展示平台，推动本土企业创新成果与机关服务深度融合。借国管局调研海关大厦光伏项目契机，集中推介龙岗“硬核”科技产品，成功促成8项合作意向（含智能装备采购），为辖区优质节能产品开拓全国市场搭建重要桥梁。四是绿色理念广泛传播践行。严格落实绿色采购政策，优先选用可降解垃圾袋、竹制餐具等环保产品，积极推进“以竹代塑”，减少塑料污染；成功举办全区公共机构节能宣传周活动，通过节能知识竞赛等形式，广泛倡导绿色办公、绿色生活方式，营造全员参与节能减碳的良好氛围。

　　（三）坚持精益求精的服务标准，以精心服务提质效

　　聚焦机关运行核心需求，构建“全流程管控、全方位保障”的服务体系，让服务更精准、更贴心、更高效。一是政务服务保障有力有序。秉持“服务工作无小事”理念，圆满完成省委巡视、区委巡察等后勤保障工作，高质量做好人工智能与机器人发展大会、市区“三会”、“十五运”暨残特奥会等重大活动服务保障任务，实现“零差错、零投诉”。二是餐饮服务品质优化升级。聚焦干部职工饮食需求，定期开展餐饮满意度调研，结合季节特点和反馈意见按季度更新营养食谱，优化菜品搭配与用餐环境，全年高效保障三个食堂工作用餐，满意度持续提升。三是工会服务温暖人心。立足龙岗“ALL IN AI”战略，成功举办“机关工会先锋杯”运动会，融入科技元素设置竞赛项目，吸引全区单位干部职工参与，参赛规模和覆盖面创历史新高。推出茶艺、插花、八段锦等特色工会活动，建成“数字工会”服务体系，“机关工会小程序”实现福利“掌上享”，全年提供理发服务、洗车服务，服务便捷度与覆盖面显著提升。

　　（四）坚持统筹统管的集中管理，以精细保障提效能

　　聚焦机关事务“一体化统筹、规范化运行”核心目标，深化集中管理模式，全面提升公务用车、资产确权、财务管控、物业服务等工作质效。一是公务用车保障安全高效。严格公务用车更新审批流程，全面推行公车“统采分签”模式，2025年购置公务用车中，新能源汽车占比达94%，彰显绿色低碳发展理念。圆满完成上级巡视巡察、重大活动保障及应急处置等任务，实现“零失误、零事故、零投诉”。二是资产确权工作圆满收官。锚定权属登记攻坚目标，创新推出全市首个确权“绿灯”工作法，建立“四个集中”服务机制与“三级督办”闭环管理机制，高效推进党政机关办公用房及附属物业确权工作。针对土地征转历史遗留问题，首创“区街联动”机制，构建“条块结合、条统筹、块落实”工作模式，有效破解征转难题。2025年，牵头联合各成员单位完成物业权属登记、物业土地征转任务，高标准完成确权任务。三是财务管理工作规范提质。深化财务预算绩效管理改革，抓实财务预算编制、执行与监督全流程管理，开展局内部专项审计排查风险隐患，切实提升财务管理精细化水平。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，规范审核采购流程，全年完成零星物资、办公设备等后勤物资采购核准。强化资产盘活，资产使用周期平均延长3年。健全内控管理体系，修订完善局财务管理办法、局政府采购项目全过程管理实施办法等内控制度，筑牢财务制度管理防线。四是物业服务保障响应及时。常态化开展日常安全检查、消防安全巡查及公共环境整治，完成四害消杀、绿化补苗，实施室外绿化灌木改草坪。精细化推进南湖管养，定期补种水草，实现月度水质检测全达标。高效处置各类后勤保障需求，顺利完成零星工程和应急维修事项，为机关高效运转提供坚实后勤支撑。

　　（五）坚持安全第一的底线思维，以严实举措守平安

　　树牢“隐患就是事故，事故就要处理”的理念，构建“全方位排查、全链条整改、全维度防控”的安全防护体系。一是压实安全责任链条。制定领导班子成员安全生产责任清单，印发局2025年“安全生产月”活动方案，由安全生产第一责任人与各分管领导、分管领导与各科室（部门）分别签订2025年度安全生产责任书，引导党员干部深刻学习贯彻习近平总书记关于安全生产和应急管理的重要论述，层层压实安全监管责任。二是隐患排查闭环推进。联合消防、电力、燃气等部门，定期开展消防安全、燃气安全、特种设备安全等专项检查、日常巡查，及时排查安全隐患，并建立“清单式+销号制”整改台账，全部隐患均按期整改到位。对物业大楼开展隐患排查整治，更新更换灭火器、防毒面具、消防水带等消防器材，筑牢消防安全“防火墙”。三是应急处突能力全面加强。组织开展消防演练、防爆反恐训练、电梯困人救援、防台防汛物资使用等各类演练；完善应急物资储备库，补充防汛沙袋、急救药品等物资，制定突发事件应急处置预案，应急响应和处置能力显著提升。四是安保防线坚实牢固。优化机关大院安保管理，推行“访客预约”线上服务，有效缓解停车压力和进出口拥堵。加强安保队伍建设，开展专业培训，完成机关大院安全值守，排查进出人员和车辆，确保机关办公区绝对安全。