六约南社区举办“代表+工会”助企行座谈会暨夏日送清凉活动

　　近日,六约南社区“代表+工会”助企行座谈会暨夏日送清凉活动在社区党群服务中心举行。活动以“倾听诉求、回应关切、关爱职工、共建和谐”为主线，通过普法宣讲、座谈交流、诉求回应、送清凉慰问等环节,搭建辖区人大代表、劳模工匠与职工群众面对面交流的平台，推动“代表+工会”改革持续走深走实。横岗街道党工委副书记、人大工委主任孔祥君出席活动，辖区人大代表、劳模工匠以及职工代表、新就业群体和环卫工人代表等参加活动。

　　据悉,2025年以来，在区人大、区总工会和街道党工委的指导支持下，六约南社区紧扣“阵地、队伍、机制、治理”四个融合，先行先试推进“代表+工会”改革。工作中,社区始终坚持“代表走出去、职工请进来”。一方面,定期组织人大代表进企业、进车间、进班组,主动走到职工身边了解真实需求;另一方面,通过座谈会、问需会等形式,把职工请进阵地,面对面聆听心声。阵地建设方面，社区以党群服务中心改造为契机，整合人大代表联络站、名书记工作室、劳模工作室等资源,打造了1600平方米的职工服务综合体。

　　座谈会前,工会驻点律师围绕劳动权益保障开展普法讲座。座谈会上,职工代表畅谈诉求建议，全国技术能手郭志鹏分享成长经历，辖区珠宝行业代表围绕珠宝产业提质增效积极建言献策。同时，人大代表们结合履职实践,就如何进一步落实“代表+工会”工作提出建议。横岗街道党工委副书记、人大工委主任孔祥君表示,“代表+工会”工作要持续探索“人大代表听诉求、工会搭平台、多方抓落实”的联动机制，形成可推广的经验做法。他强调,一是要完善诉求闭环处理机制,让职工的声音被听到、被回应;二是要围绕辖区珠宝等优势产业，把资源精准投放到企业和职工最需要的地方;三是希望人大代表、劳模工匠继续发挥示范作用,也希望广大职工积极参与改革,共同把六约南社区打造成“代表+工会”的“最优服务样本”。

　　值得一提的是，活动还为辖区职工代表、快递员、环卫工人等一线高温作业人员发放夏日凉茶礼包。一份份清凉物资，传递的是对劳动者的尊重与关爱，彰显的是“代表+工会”服务职工的初心与温度。下一步，六约南社区将持续深化“代表+工会”改革,继续把代表的公信力、劳模的专业力、工会的组织力拧成一股绳，让职工真切感受到——代表就在身边、工会就是娘家。