龙岗区水务局2008年政务公开总结

　　今年来，我局按照区委、区政府的统一部署，以贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》为契机，以推进行政权力公开透明运行为目标，以督查督办、自查自评和考评为推动力，努力实现政务公开工作的制度化、目录化、规范化、日常化，有力地推进了政务公开工作的深入开展，有效地推动了水务工作的健康发展。现将有关情况总结如下：
　　一、加强组织领导是保障，完善制度建设是支撑
　　为使政务公开工作有领导、有步骤地进行，我局政务公开领导小组组长由局长担任，副局长任副组长，局机关各科室负责人为政务公开领导小组成员，领导小组办公室下设在人秘科，安排专人负责开展具体的政务公开工作。我局制定了政务公开工作的实施方案，并召开全局干部职工大会进行了部署，力求做到领导、认识、组织、人员四到位，为政务公开工作的顺利开展提供了有力的组织保证。 同时，我局政务公开领导小组定期组织工作人员学习《中华人民共和国政府信息公开条例》、《广东省政务公开条例》、《关于进一步推进公共企业单位办事公开意见》等条例制度，并严格要求工作人员按时上报政务公开材料以及工作经验，充分借助报纸、网络、电台等媒体力量推广政务公开工作经验。我局政务公开领导小组还在局内群团组织的拓展训练中安排政务公开宣传培训活动的环节，力求使得政务公开宣传培训活动开展的有声有色。此外，按照节约原则，我局政务公开工作经费也被纳入全局财政预算。
　　今年来，我局坚持把政务公开纳入制度管理，做到有章可循，按章办事，用制度来保证各项工作落到实处，逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系，以制度管事管人。在制度落实上，局领导亲自带头，认真践行，并经常监督各项制度的实施，全局上下正以崭新的面貌去做好每一项工作，使局政务公开管理走向规范化、制度化的轨道。与此同时，我局还严格根据区委、区政府的部署，建立政务公开保密审查制度、澄清制度、主动公开工作制度等，并严格遵循区委、区政府信息发布协调机制，落实年度工作报告工作制。
　　二、及时更新政务动态，实现政务“阳光作业”
　　实行政务公开既有利于广大群众对水务工作的了解，也有利于对水务工作的支持和监督，同时还有利于加强水务干部职工队伍的思想建设和党风廉政建设。为此，我局在政务公开工作中，十分注重工作的质量和效率，对全局的工作内容和工作范围进行了认真研究，确定和规范了对内和对外政务公开的重点内容和工作时效。 
　　今年来，我局事权、财权、人权方面的政府信息都根据上级部署进行了主动公开，局领导分工、部门设置等固定信息长期予以公开，经常性、临时性工作实行定期公开，全局动态信息做到及时公开和更新，并及时澄清虚假及不完整信息。全局各部门办事内容进行了全面、规范地公开，一旦出现变动也及时予以更新。此外，我局开展了各种形式多样的政务公开活动，一是通过龙岗政府在线定期公开我局的机构职能、办事指南等内容，并及时予以更新和充实，通过《深圳侨报》定期公布我区城市供水水质情况，接受市民监督；二是在局大楼设立了固定的公开栏，定期公布我局最新的工作动态和需要公开的政务活动；三是完成了《龙岗区水务局2009年度责任目标白皮书》，并借助网络、报纸等媒体予以公布，邀请广大市民、新闻媒体以及社会各界予以监督；四是借“世界水日”、“中国水周”、“节水宣传周”等活动，举办了多次咨询活动，深入社区、企业，人流密集地点，设立了咨询点，向市民公开我局的政务活动。此外，值得一提的是便民服务方面，我局制定了详细、准确、一目了然的《深圳市龙岗区水务局政府信息公开指南》，为群众及时了解办事程序提供很大方便。
　　三、畅通政务公开渠道，完善监督评议机制
　　我局公开办理业务的机构名称、办公地址、办公时间、联系电话、传真号码、电子邮箱等联系方式均在龙岗政府在线网站予以公布，各项业务工作的办事流程、表格下载也做到公布于众，努力为市民提供畅通便捷的政务信息了解渠道。
　　为了确保政务公开工作真正落到实处，我局健全了监督体系，完善了监督制度，强化了监督措施，加强了监督检查。一是政务公开监督小组负责对公开内容的审核和监督。二是设立了举报电话、举报箱，随时接受群众对政务公开工作投诉和举报。 
　　四、今后工作计划
　　2009年，我局将深入贯彻党的十七大精神和区委、区政府的一系列工作要求，全面落实科学发展观，按照严格依法、全面真实、及时便民的原则，进一步加大政务公开工作力度，不断推进行政权力公开透明运行。针对政务公开考评发现的薄弱环节，进一步完善定期公开机制，加大公开力度，促进对内公开事项及时全面公开。加强电子政务建设，加强局网站建设，依托信息化和电子政务平台，推进政府上网工程，深化上下联动，进一步优化栏目设置、规范公开目录、完善公开内容，健全更新维护机制，充分发挥对外公开第一平台作用。根据不同需要，灵活运用不同媒介有效公开政务信息。