全面深化改革，争当优秀的时代建设者，推动水务事业高质量发展

　　近日，为深入贯彻落实党的二十届三中全会关于强化专业训练和实践锻炼的要求，加强高素质专业化特区公务员队伍建设，龙岗区水务局组织开展“全面深化改革，推动水务事业高质量发展大家谈”座谈活动，区水务局年轻干部近20人参加活动。

　　会上，区水务局党组成员、副局长李奔同志作动员讲话，鼓励年轻干部开拓思路、畅所欲言，以时代建设者的主人翁心态畅谈工作中的成长心得；结合工作中发现的难点、痛点思考解决思路、提出解决对策，并勉励年轻干部带着使命和激情深耕水务工作，给水务事业高质量发展注入新的活力。

　　座谈中，各位年轻干部逐一发言，介绍了自己入职以来的工作内容和工作中由陌生、不自信到逐渐胜任工作的成长感受，并结合党的二十届三中全会关于全面深化改革的要求和龙岗水务工作的实际，以高质量推进“美丽龙岗 幸福河湖”建设工作为主题提出了不少创新思路和对策建议。例如，河湖工作科朱晨春结合自身工作经历，提出了应对极端天气、提升河道防洪能力的对策建议。水务技术中心先宇结合自身抽调参加区委巡察、省环保督察的工作经历，建议通过固化工作模式、规范工作流程等方式，进一步提高常规性工作的效率和质量。办公室吴浪平分享了自身发挥信息化专业方面的特长，用好EXCEL、AI等技术，提升工作效率的经验做法。

　　接下来，区水务局将以打造一支有党性、有觉悟、有使命感的年轻干部队伍为目标，制定多维度、全方位的培训计划，培养一支有抱负、有能力，党性强、业务精的高素质水务干部队伍，为龙岗区高质量发展添砖加瓦。