巾帼勇担当 履职绽芳华 | 龙岗区妇联举办执委履职交流活动

　　近日，龙岗区妇联组织举办2025年第一季度执委履职交流活动。

　　履职交流活动现场，黄翔、袁兰兰、李泽红、王文君、吴俊梅、颜霞、赵蓉等7名执委，从工作室定位、资源整合、活动开展、服务成效等多个角度展开，分享各自执委工作室的创建经验。工作室服务内容涵盖妇女思想引领、创业指导、志愿服务、法律援助、家庭教育等多个领域，为妇女儿童提供多元化服务。

　　随后，区妇联为上述7个执委工作室正式授牌。

执委工作室授牌仪式

　　为促进执委规范、有效履职，2024年区妇联制定出台《龙岗区妇联执委履职评价办法》，推行执委履职积分量化制度。根据该评价办法，区妇联对全体执委履职情况进行了年度评价，评选出13名2024年度“优秀执委”。活动现场，区妇联为13名执委进行表彰并颁发“优秀执委”证书。

　　区妇联党组书记、主席、一级调研员柯雅琼对过去一年执委的辛勤付出表示衷心感谢，并对执委工作室的创建成果给予高度评价。她指出，执委工作室是妇联工作向基层延伸的重要载体，是服务妇女儿童的前沿阵地。她希望全区执委，要用新站位来定位妇联工作。用更高的思想认识和政治站位，在各自岗位和各自行业，做好党开展妇女工作最可靠、最得力的助手，担负起团结引领妇女听党话、跟党走的政治任务，为我区妇女儿童事业发展多作贡献。要用新观念来谋划妇联工作。要准确分析把握当前妇女事业发展面临的机遇和挑战，找准影响妇女事业发展的突出矛盾和问题，进一步转变思想观念，改进工作思路，科学谋划妇联工作。要用新作为来推动妇联工作。要坚持问题导向，利用执委“在一线”的天然优势，真正把广大妇女群众的需求分层次掌握清楚。要积极探索运用AI技术赋能妇联工作的新路径，加强联动、统筹协调，撬动更多社会资源，努力解决妇女儿童“急难愁盼”问题，在粤港澳大湾区建设和“四有”龙岗建设中再立新功。