获评2020年广东省“法治文化建设示范企业”，龙岗区城投集团再获省级荣誉

　　近日，省普法办、省司法厅、省工信厅、省国资委、省工商联、省总工会联合下发《关于2020年广东省“法治文化建设示范企业”评选结果的通报》，龙岗区城投集团入选，深圳市共22家企业获此称号。这是区城投集团获得广东省乡村振兴“万企帮万村”行动突出贡献爱心企业称号后，又获得的一项省级荣誉称号。

　　近年来，龙岗区城投集团高度重视依法治企，大力推进企业法治文化建设，将法治理念、法治要求融入到企业经营管理各个方面，有效促进了企业管理水平提升。去年底，在区司法局的精心指导和大力支持下，区城投集团开展了“法治文化建设示范企业”创建和申报工作，经过省、市、区相关部门对照“六有六个一”和“一票否决”等条件逐级初审考核和会审推荐、公示、审核等程序，最终获此殊荣。

　　一、遵循法治原则，依法治企规范管理

　　成立集团主要领导挂帅的法治建设工作领导小组，组织推进企业依法治企工作。配强法律专业力量，建立法务工作体系，在经营决策、合同管理、对外合作等事务将合法合规审查作为规定程序，为集团依法决策、民主决策、科学决策提供法治保障。加强制度建设，促进依法管理。2019年以来，集团共制定或修订40多项制度，在区属国企中率先制订集团党委会、董事会、经营班子会议事规则，将企业的生产、经营、决策、管理等各个环节纳入法治的轨道。

　　二、践行法治理念，依法经营提升业务水平

　　遵章守法，坚持诚实守信，依法经营。建立信息化合同管理系统，将合同起草、审批、签订、履约、考核、付款等全流程纳入管控系统。在工作中擅于灵活运用法律解决业务难题，如在解决龙岗老墟、怡翠路城市更新项目公配用地拆迁资金难题，清理整治产业用房“二房东”违规行为行动等工作中，通过缜密的合同设计、法律措施，在解决问题的同时，有效保障了企业的利益，防范了经营管理风险。通过法律途径解决多个历史遗留问题，均取得胜诉的良好成效。

　　三、运用法治思维，息纷止争促进和谐

　　成立人民调解委员会、劳动争议调解委员会，不仅为本企业员工，还为园区企业及员工提供调解服务。主动作为，成功调解多起欠租引发的经济纠纷，维护了企业合法权益，促进和保障了企业持续、健康发展。组建由集团法务人员组成的法治宣传员和志愿者队伍，定期开展法律咨询、法律宣传等法律服务，有效促进园区构建和谐稳定的发展环境。

　　四、弘扬法治精神，宣传普法营造浓厚氛围

　　在区司法局指导下，积极开展执法机关进企业普法活动，组织职工学习政策理论、业务常用法律法规、禁毒、国家安全、扫黑除恶等法律知识，帮助职工树立全面的社会主义法治体系的学法理念。建设普法课室、法律图书室、法治园地、网站法治专栏等普法阵地，特别是通过法治园地向员工详解买卖、租赁小产权房以及家庭装修中的法律风险，以身边事教育身边人方式，剖析实际案例，提高员工的法律意识。结合“4.15”“12.4”等主题日，举办“4.15”国家安全法培训、劳动用工规范、合同管理等专题讲座，提高员工的法律意识，预防法律风险。组织全体员工参与广东省国家工作人员学法考试、全国应急管理普法知识竞赛等活动，多途径普及法律知识，巩固学法成果。