为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推动全面从严治党向纵深发展,按照投控集团纪委要求,龙之盛公司党总支围绕严守政治纪律、践行‘两个维护’”这一主题,结合公司实际,于9月-11月组织党员干部开展纪律教育学习月活动,并取得了较好的成效。
一、强化组织领导,全力谋划部署
为确保纪律教育学习月各项活动的顺利开展并取得预期效果,龙之盛公司党总支高度重视,把纪律教育学习月活动列入公司的重要议程,采取切实措施。
(一)召开部署会议。10月19日,公司召开了党总支委会议,对今年纪律教育学习月活动进行了详细研究部署,并提出了三点要求:一要提高站位;二要加强组织;三要明确分工。
(二)制定活动计划。制定了《龙之盛公司2020年纪律教育学习月活动计划》,对开展纪律教育学习月活动做出了具体部署,明确学习内容、时间、步骤及要求,为各项活动的顺利开展提供了行动指南。
二、创新学习形式,开展“十个一”活动
(一)参加一次集团纪律教育学习月培训。组织公司领导班子、中层干部参加集团2020年纪律教育学习月培训。
(二)开展一次“一把手”讲廉政党课活动。公司党总支召开专题学习会,由党总支书记、董事长蓝秀明为党员干部讲授“严守政治纪律、践行‘两个维护’”专题党课。
(三)开展一次主题党日活动。10月30日,党总支开展以“严守政治纪律、践行‘两个维护’”为主题的党日活动,引导党员干部增强纪律意识和规矩意识,真正让“讲纪律、守规矩”成为常态。
(四)开展一次深刻警示教育活动。组织公司党员干部学习观看《朽木浮沉》教育片接受警示教育,教育党员干部要充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性,使其心有所畏、言有所戒、行有所止。
(五)开展一次深入廉政谈话教育活动。公司“一把手”与班子成员、党总支纪检委员与部门负责人,班子成员与分管部门成员之间积极开展“一对一”廉政谈话,着重强调作风建设、工作纪律、业务接待、廉洁风险管控、队伍建设及重点工作推进,层层压实责任。活动期间开展廉政谈话共6人次。
(六)开展一次党纪党规知识测试。利用“龙岗清风”微信公众号推出的党章党规党纪和法律法规学习专题,组织党员及重点岗位、关键岗位人员,积极开展专题学习以及参加公职人员政务处分法知识测试,形成党员干部浓厚的学习氛围。
(七)组织一次主题参观学习。为进一步加强党风廉政建设,促进向上向善的良好家风,11月3日上午,公司党总支组织全体党员到市级廉政教育基地——“龙岗客家民俗博物馆”参观学习,让党员干部深刻感受龙岗本地孝道人物传承家风家训的文化魅力,进一步增强党员干部廉洁意识,筑牢反腐思想防线。
(八)开展一次专项检查活动。为深入贯彻习近平总书记关于坚决制止餐饮浪费行为的重要指示精神,公司党总支于9月8日上午,组织开展“厉行节约、反对浪费”主题党日活动,并进行专项检查,切实培养广大党员职工节约习惯,同时推动严格落实会议纪律要求。
(九)开展巡察发现问题的自查整改活动。针对区委巡察组在巡察期间发现的问题,我公司党总支积极开展自查自纠、认真检讨、立行立改。截至目前,巡察发现的问题均已完成整改。
(十)组织加强制度学习和廉政风险防控活动。组织学习集团制度及公司制度,结合制度规定和企业经营运作,查找廉政风险点,进行制度的查漏补缺,制订并完善了《考勤打卡制度》等制度,通过建章立制,形成了行为规范、运转协调、廉洁高效的管理体制。
三、坚持学促结合,确保学习成效
通过开展学习教育活动,引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个 自信”、做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩,不忘初心、牢记使命,改进作风、砥砺奋进,进一步推进了全面从严治党,有力促进企业的稳定发展,为龙之盛事业持续健康发展提供了坚强的政治保证。