坂田街道2025年工作总结及2026年工作计划

　　2025年是“十四五”规划收官之年，也是推动“百千万工程”实现“三年初见成效”目标之年。坂田街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻落实省委“1310”具体部署、市委“五个中心”建设部署、区委“四有一无”工作部署，坚持干字当头、争先创优，推动各项工作取得新成效。

　　一、2025年工作总结

　　向新向智，产业发展势头强劲。人工智能走在前列。设立市首只街道级人工智能创投基金，推动全球首家机器人6S店、人工智能6S店、机器人剧场、大湾区AI玩具创新生态联盟、AI玩具展销中心落地，协办省人工智能与机器人应用场景创新大会、CMG大湾区机器人互动展演等活动，具身智能机器人示范街区加快建设。鸿蒙生态加速发展。成立“开源鸿蒙/RISC-V”产业联盟，推动市鸿蒙原生应用特色产业园——深圳工业软件园开园，全区首个鸿蒙智慧停车场开放体验，天安云谷三期项目成为深圳首个鸿蒙工地试点。

　　聚势赋能，营商环境持续跃升。服务企业精准有力。始终秉持“四到”的服务理念，持续开展“坂田优品展”“益企行”等品牌活动，创新打造“三员一星”专业服务队伍，全年走访服务企业3753家次，协调解决诉求781件，新增1家国家级制造业单项冠军企业、5家省级制造业单项冠军企业、7家专精特新“小巨人”企业，天安云谷跨境电商产业园获评“广东省级跨境电商产业园（成长型）”。街区竞争力跃升。规上工业、营利性服务业、工业投资等核心指标保持稳定增长，坂田街道入选“2025活力街道500强”榜单，从2024年全国第八跃升至全国第五。

　　精准发力，城区面貌蝶变焕新。征拆工作成效显著。提前4个半月完成地铁27号线岗头西站42栋房屋征收拆除和场地移交任务，全面攻克了金园片区土地整备利益统筹项目，全年完成永久性及永久性建筑物、构筑物及附属物拆除面积约6.76万平方米，完成约59.88公顷入库。城区品质持续提升。创新建立城区风貌颜值管控机制、高发问题专项处置机制等十大机制，在全国率先引入智能机器人参与占道经营整治劝导工作，其演绎剧本获市第二届“沙场秋点兵”行政执法综合能力与创新竞赛一等奖，“引摊入店”做法获全区推广。打造6200平方米“格桑花海”景观，迅速出圈成为市民“打卡”胜地。禾坪岗村等3个“活力城村”项目入选市“百千万工程”典型案例。绿色发展成色更足。持续深化污染防治攻坚，建成天安云谷转运站废水资源化示范场景，实现渗滤液全量就地无害化处理与循环利用，完成森林抚育任务60.57亩，治理裸露土地49块、84.6万平方米，PM2.5年均值降至15.5微克/立方米，创下有监测数据以来最优水平。

　　用心用力，民生福祉持续增进。基础设施不断完善。冲之大道（坂李大道-环城北路）通车，香港中文大学（深圳）医院试营业，龙岗国际艺术中心竣工，坂田街道长者服务中心投入运营，雪竹径公园骑行道开放。文体惠民多彩纷呈。举办“有意思”各类主题活动219场，以全国首家《群书治要》实践教学基地为依托，深耕“五家”行动，拓展“五进”覆盖，推动家庭家教家风建设润养基层善治根基，“一起街超享文旅”获评广东省2025年体育消费场景典型案例，岗头社区入选2025年全国“书香社区”名单。社会保障稳步提升。全区首个街道公卫机构心理健康服务站揭牌启用。新增2家青年驿站，推出高端优居住房1101套，完成富豪花园老旧小区改造，“有得住”更有保障。四季花城社区入选全国示范性老年友好型社区创建名单。新增托位1658个，有效满足群众托育需求。用心做好创业、就业服务，就业驿站共计服务186047人次。

　　多元共治，社会大局和谐稳定。安全基础巩固提升。建立百人专职安全巡查队伍，打造全区首个换电公园，启用安全宣教科普空间，各类安全事故起数下降11.9%，大发埔社区火灾高风险区域整治顺利验收。加强基孔肯雅热、登革热等蚊媒传染病防控，成功应对超强台风“桦加沙”和“8·5”特大暴雨，实现“零伤亡、少损失”的防御目标。落实食品安全“两个责任”，全年未发生重大食品安全事故。矛盾纠纷化解有力。成立全区首个街道级涉外法律服务中心，创建“便民三庭”劳动争议调处机制，象角塘社区调解卷宗获评市优秀人民调解卷宗，《助企化解版权危机》入选市“法律明白人”作用发挥典型案例。基层治理亮点纷呈。“虚拟社区”各项指标长期居全区前列；持续推广“错峰共享优惠停车”模式，累计推出错峰停车位13834个，入选2025年全市民生诉求大会类案治理优秀案例；“网格微学苑”经验做法在全市作经验分享，“网格微学苑+楼栋长学院”赋能基层治理入选2025年走好新时代网上群众路线创新案例；“执法司法联动协作工作机制直联点”在全区推广实施；象角塘社区工联会获评广东省非公有制企业工会“强基工程”建设单位；“智慧志愿服务一站式解决方案”荣获全国“社会工作和社会治理创新”优秀案例、广东省最佳志愿服务项目，四季花城、南坑社区继续保留“全国文明单位”称号。

　　党建引领，干事效能持续提升。强化思想政治引领。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，实现街属639个党组织、6119名党员学习培训全覆盖，《作风转变在一线“四招”破解停车难题》作为学习教育典型案例推荐至第五届党建创新成果展。创新构建理论宣传“五个一”体系，宣讲微视频《深圳龙岗ALL IN AI解锁“AI+城市”深度融合“新玩法”》荣获全省“粤讲粤精彩”优秀宣讲视频征集传播活动一等奖。严格落实意识形态工作责任制，意识形态领域形势平稳可控。加强党管武装工作，征兵工作经验做法在全区交流。队伍建设不断加强。高质量完成社区“两委”、“两新”党组织换届。推动干部在急难险重岗位攻坚克难，推动42名年轻干部参与“百题争破”7项任务榜单。强化监督执纪问责。制定《坂田街道党纪案件“街案区审”工作实施细则（试行）》，完善《社区纪委重点事项监督清单》，持续全面深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，巡察整改工作取得阶段性成果。

　　二、2026年工作思路

　　2026年是“十五五”规划开局之年，坂田街道将紧扣高质量发展主题，立足“具身智能机器人示范街区”“鸿蒙生态核心集聚区”等战略定位，埋头苦干、奋勇前进，争取在龙岗打造“四有”现代化城区典范中走在前列。

　　坚持以科技创新引领产业创新，塑造产业发展新优势。一是打造鸿蒙生态智城。高标准落实“鸿蒙之区”建设工作，依托华为鸿蒙技术源头优势、深圳工业软件园空间优势，大力推动鸿蒙技术与人工智能、智能显示等产业深度融合，鼓励开发更多鸿蒙原生应用、鸿蒙生态设备和产品，加快建设“鸿蒙楼宇”，推动“鸿蒙+医疗”“鸿蒙+教育”等应用场景落地，全力打造鸿蒙生态核心集聚区。二是打造国家级机器人示范街区。落实“ALL in AI”战略部署，进一步擦亮全球首个机器人6S店、人工智能6S店、机器人剧场等品牌，发挥好万科星火Online空间作用，吸引更多AI算法、智能硬件等企业集聚，全力建设国家级机器人示范街区。三是打造工业软件产业高地。依托深圳工业软件园，加强工业软件自主研发和关键核心技术攻关，重点布局基础软件、工业软件、高端行业应用软件、新兴技术软件、嵌入式软件等方向，打造国内核心软件产业高地。

　　坚持久久为功打造一流营商环境，增强经济发展新动能。一是攻坚拓展空间。重点推进上雪社区科技园地块、马安堂-五和社区等土地整备利益统筹项目，全力盘活一批城市更新项目，推行股份公司物业自主管理模式，缓解辖区企业用地及租金压力。二是精准招商引资。围绕人工智能、鸿蒙生态等产业链上下游企业精准发力，加强生态招商，实现稳链补链强链。三是做优企业服务。深化“四到”服务理念，进一步做优“坂田优品展”“益企行”等品牌活动，做好人才“引育留用”工作，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，着力健全“全员响应、全时在线、全域覆盖”的服务体系。

　　坚持以绣花功夫提升城区品质，绘制绿美宜居新图景。一是提升城区整体颜值。充分发挥“高颜办”作用，严把各项目设计、建设、验收全环节，推动三大重点片区品质“再提升”，打造山花烂漫的“五彩花田”，持续提升坂田城区颜值。二是加强市容秩序管控。进一步深化占道经营综合治理，加大“引摊入店”力度，积极建设“夜市一条街”等摊贩规范经营区，遏制市容乱象。三是提升智慧管理水平。加强“新市政”建设，探索鸿蒙赋能“智慧环卫”，持续升级改造“城城”“管管”智能机器人，增投无人机、无人环卫智能清扫设备等，打造“空地结合、万物互联”的无人环卫示范点。

　　坚持在发展中保障和改善民生，满足群众生活新期盼。一是完善城区功能配套。持续优化医疗、教育、交通、住房等公共资源，加快推进龙岗区第二中医院、坂田南学校、五和枢纽等项目建设。二是丰富优质文化供给。持续开展“有意思”三年行动，依托龙岗国际艺术中心、坂田街道文体中心、机器人剧场等，高规格举办大型赛事、高品质文化演艺活动，丰富群众精神文化生活。整合辖区工业、商业资源，打造更具吸引力的工业旅游精品路线，构建文商旅深度融合消费新场景。三是加大社会保障力度。推动四季花城社区创建全国示范性老年友好型社区。持续优化就业创业服务体系，扩大普惠托育服务供给，全面保障妇女儿童合法权益。健全分层分类社会救助体系，加强重点群体关爱服务。

　　坚持以高水平安全护航高质量发展，营造和谐稳定新局面。一是筑牢安全防线。持续开展安全生产治本攻坚三年行动，全面加强重点领域安全监管和隐患治理，并依托“坂里田事”“坂田安全观察”强化安全教育，推动安全生产治理模式向事前预防转型，切实维护辖区安全。二是化解矛盾纠纷。加强重点领域风险防控，攻坚消化一批“历史案”“骨头案”，努力把矛盾纠纷防范在源头、化解在基层。持续深化“10-30-10”“3R”民生诉求办理机制，提升民生诉求办理质效。三是深化共建共治。加强虚拟社区建设，推动更多优质共享空间和品牌活动上线，扩大平台知名度和使用率。进一步深化“网格聚力·栋能先锋”计划，深耕“网格微学苑”“楼栋长管理学院”“执法大讲堂”等特色品牌，打造共建共治共享社会治理新格局。

　　坚持以高质量党建引领高质量发展，展现干部队伍新作为。一是强化思想政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，开展树立和践行正确政绩观学习教育，持续用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。严格执行“两个维护”十项制度机制，落实意识形态工作责任制，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是加强干部队伍建设。不断完善干部培养、选任和监管体系，推动干部在急难险重岗位攻坚克难，强化“事交我办无问题”担当精神。三是纵深推进正风肃纪反腐。健全风腐同查同治机制，深化整治群众身边不正之风和腐败问题，推动整治成果更加可感可及。精准运用“四种形态”，严格落实“三个区分开来”，及时开展澄清正名工作，引导推动党员干部在遵规守纪中锐意进取、积极作为。