天安云谷工联会开展“智慧工会”宣传工作

    近日,坂田街道天安云谷已建立起园区工会联合会,新一届工会委员会班子在坂田街道总工会的指导下正紧锣密鼓地筹划工会宣传工作，大力动员职工入会，推动园区企业民主建会。天安云谷工会联合会依托园区现有的“CC+信息平台”、微信群和党群服务中心等，通过线上线下双融合的方式做好智慧工会的宣传和职工服务工作。

    一是组织云谷工联会干部学习工会知识。开通天安云谷工会联合会工会干部微信群，由工联会主席、副主席和委员每天轮流推送一条与工会相关的法律法规或理论知识，供大家学习讨论，以此提高云谷园区工联会干部的工会知识和业务水平，更好地代表和维护职工权益；二是注重创新，推动工会宣传模式的智慧化、多样化。主动适应高新技术职工的需求特点和接受习惯，规划打造智慧工会线上宣传，开辟“掌上工会”广告阵地，吸引职工眼球；依托“CC+智慧工会”信息平台为职工申请入会、参与活动、技能培训、困难帮扶、法律咨询及表达诉求等提供在线服务，使得园区工会宣传工作具备模式前沿、信息便捷、运作灵活的特点，不断增强工会吸引力和凝聚力；在云谷喷水广场的广告LED屏定时播放工会宣传视频，供职工在休息时间观看，增强他们对工会的认识和了解；三是突出服务，加强工会服务的实惠化。要让园区职工认识工会、增强工会家庭的归属感，不能光靠口号式的宣传，需要工会将实惠化和增值化的服务送到员工的身上，让员工体验到工会的关爱。工联会争取街道总工会的经费支持，购买了一批印有工会LOGO及工会微信公众号二维码的大伞，在上班时间放置在各栋大楼的出入口，供园区职工出外就餐和办事时借用；通过“CC+智慧工会”信息平台向企业发送技能培训征求意见稿，确定职工急需的培训项目，开展送培训到园区的工作，在服务园区发展、服务员工成才方面多下功夫。

    据悉，云谷工联会完成初步的工会宣传工作后，还将进一步加强管理，确保工联会运作的制度化、规范化。坚持工会工作的民主化和群众化，进一步加强工会信息平台和职工之家的建设。充分利用“CC+信息平台”和“职工之家”这种线上线下“双线融合”的方式大力发展工会会员，推动园区企业民主建会工作的开展，夯实工会基础建设；定期组织园区重点企业和职工代表召开园区工会与企业方的联席会议、职工议事会、职工代表大会等，及时掌握梳理职工意见，切实解决职工的困难和要求，落实园区民主管理工作；妥善处理劳动关系的新问题新情况，推动园区劳动关系和谐发展，增强工会的职工认可度。