坂田街道“代表+工会”电子信息产业专场议事会凝心聚力解难题——面对面议事，实打实解困

　　8月26日上午，为精准对接电子信息企业发展需求，畅通职工诉求表达渠道，2025年坂田街道“代表+工会”电子信息产业专场议事会在深圳市人大代表电子信息产业联系点顺利召开。坂田街道党工委副书记、人大工委主任刘习飞，省、市、区人大代表，街道相关职能部门、驻街单位，企业工会代表，以及工会驻点律师等齐聚一堂，围绕技能提升、人才服务、政策解读、子女就学等议题面对面地深入交流，以“零距离”沟通凝聚共识，用“实打实”举措破解难题。

　　“心交心”听诉求，聚焦职工急难愁盼。议事会以“倾听真实声音”为起点，企业工会代表结合生产经营、生活发展实际，将职工诉求与发展困境摆上台面。会上共梳理出8大类21项具体问题，既涵盖政策解读、资源链接、行业发展、技能提升等产业层面需求，也包含子女入学、交通出行、人才配房、园区配套设施等职工关切的民生事项。“希望通过政府搭平台，加强供需信息流通”“希望政府链接资源开展周边标杆企业参访学习，促进技术协作和经验交流”“部分外地技术骨干因子女入学问题萌生去意”“园区周边早晚高峰拥堵严重，影响员工通勤效率”“希望能对接更多专业培训资源，促进企业AI人工智能领域及数字化专项发展”企业代表的发言直指痛点，为后续精准施策提供了清晰方向。

　　“面对面”深交流，多方联动凝聚共识。针对企业提出的问题，人大代表与相关职能部门负责人逐一回应、现场研讨。在政策解读、行业发展、资源链接等方面，统计和企业服务中心和经济发展办公室将议题涉及的相关政策进行逐一解读，并现场宣传“龙i企”线上平台，告知相关问题线上反映和解决的方案；同时在线下，统计和企业服务中心也搭建了产业链合作平台，开展了多次场景对接服务活动，推动企业间技术协作与供需对接，并告知企业报名参与的渠道；针对技能培训，总工会结合企业反映的中小微企业因人数不达标无法申请公益课程的问题，提出开设线上培训、片区组团开课和小班制课程沙龙等针对性的解决方案，并结合实际应用场景制定个性化培训方案，解决培训资源供需不畅等问题。对于职工民生等问题，人大代表、相关职能部门认真地记录并逐一进行回复，教育办表示目前7所学校正在改扩建，后续学位名额也将稳步增加，争取在坂田范围内解决职工子女入学问题。对于园区交通拥堵、内循环不畅等问题，交安办、城市建设办公室和社区工作站表示将联合企业职工到拥堵点实地走访调研，合理设置隔离栏并做好交通劝导，最大化地兼顾行人、机动车和非机动车的利益；对于停车难的问题，将与村股份合作公司以及工业园区沟通对接，挑选合适场地，谋划建设立体停车场。对于园区想增设AED设备的问题，公卫中心表示AED设备投放需符合相关条件，另外也会面向园区组织开展急救知识和操作的培训学习。人大代表也提出建设性意见，比如对于子女入学问题，可以找准渠道提高入学积分；对于交通问题，可以做好实地调研、精准施策；对于企业交流的问题，由产业联系点掌握、梳理需求后与企业服务部联合搭建平台和创造条件等。工会驻点律师也结合新的司法解释，对有关规定在现场为大家进行了法律宣导，梳理风险点和给予法律建议。经过大家面对面的坦诚沟通，企业和职工代表感受到了实实在在的重视与支持，同时也为问题解决凝聚了多方合力。

　　“实打实”出举措，闭环管理确保落地。最后，刘习飞作总结发言，他强调今天的“代表+工会”电子信息产业专场议事会开得非常及时、富有成效，是一次凝聚共识、直面问题、明确方向的会议，并告知大家要认真做好后半篇文章：一是要立行立改，高效回应关切；二是要聚焦重点，精准施策发力；三是要着眼长远，形成长效机制。议事会要明确“问题不悬空、件件有着落”的工作原则，对于会上已经明确答复、可以立即着手解决的问题，相关责任部门要马上办、抓紧干，确保迅速见到实效；对于需要进一步研究协调的复杂问题，要建立问题台账，明确责任部门、解决时限，实行“销号管理”。此次议事会通过“听诉求—共商议—抓落实”的全链条服务，为电子信息产业的企业与职工搭建了高效的沟通桥梁，深化“代表+工会”联动机制实效，并用实打实的举措为电子信息产业发展清障护航。

　　接下来，坂田街道总工会将携手人大工委，持续深化“代表+工会”联动模式，以代表之家、产业联系点和园区职工之家为重要依托，聚焦产业发展核心需求与职工成长关键诉求，精准开展议事协商；通过提供靶向服务赋能企业发展，以务实举措筑牢职工权益保障线，为辖区产业经济高质量发展汇聚更强动能。