坂田街道总工会开展“星级工会”联盟座谈会

　　为了进一步加强电商、物流企业工会之间的交流合作，搭建起互帮互助、资源共享、相学见长的常态化沟通学习平台，推动企业工会规范化建设和运作，切实发挥为职工圆梦、为发展助力的积极作用，10月22日下午，坂田街道总工会广邀优秀电商、物流企业代表在星河雅宝领创天下党群服务中心组织召开“星级工会”联盟座谈会。

　　做好优化服务的“加法”。会议开始，坂田街道总工会从“技能提升”“文体活动”“民主管理”“法律服务”“帮扶慰问”“互助保障”“劳模工匠评选”等方面对工会工作作了宣传介绍，并将进一步延伸服务触角、扩展服务载体、丰富服务内容、提升服务质量，让广大职工实实在在感受到工会娘家带来的幸福感、归属感。

　　做好排忧解难的“减法”。围绕“职工的保有体系”这一主题，街道总工会邀请顺丰通讯工会主席进行经验分享。她表示，职工的保有最重要的就是要提高职工的满意度，并分享给大家六大技巧：一是做好企业文化，将企业文化可视化；二是做好职工声音的收集，职工事无小事；三是做好技能提升的帮扶，老带新、优帮劣；四是做好及时的激励，关注、关爱现场及时；五是做好日常关怀，时刻关注职工日常变化；六是做好人才发展体系，促进职工成长进步。

　　做好激发活力的“乘法”。在职工服务方面，润步科技工会主席提出：一是电商、物流企业下半年，特别是10月后企业处于忙碌状态，建议工会服务活动集中在上半年较好；二是电商、物流企业职工经常久坐办公室，建议增加“中医理疗”这类活动，给职工按按脖子，缓解一下身心疲劳。倍思科技工会代表提出：职工心理压力较大，建议增加心理咨询服务对此，街道总工会表示将优化活动时间和类型，尽量满足电商职工需求；对于职工有心理辅导需求的，可以通过天安云谷心理咨询室、心理咨询线上热线、心理培训专场和培养企业的心理辅导师等四个方面来解决。

　　做好发展难题的“除法”。针对电商、物流企业发展中遇到的运营方面的难题，街道总工会将会链接龙头企业资源，为企业发展过程中遇到的难题答疑解惑，优化企业运营管理。并将利用工会大学校的职能优势，指导帮助企业发挥主体作用，通过劳动竞赛、技能培养、精准赋能、畅通职业发展渠道等点燃职工干事创业、创新创造激情，助推企业生产技术的整体提升和高质量发展。

　　此次联盟座谈会的顺利召开有效加强了街道与企业工会之间的交流学习，促进了彼此的思想碰撞，有利于双方通过交流研讨互访、工作推进互补、资源整合互惠，切实推动工会整体运作。接下来，坂田街道总工会将继续开展系列联盟座谈会，做好工会建设的“加减乘除”运算法，解决企业发展难题，始终将工会与职工的纽带扎紧系牢，不断拓展企业发展路径，助力企业“加速跑”。