坂田街道“新新研学社”启动暨“新新学院”开班——暖新赋能，共融友好

　　为强化党建引领，汇聚新兴领域力量，助力新就业群体更好融入城市发展，推动基层治理创新，2025年12月2日，在龙岗区委社会工作部、龙岗区委“两新”工委的指导下，坂田街道党群服务中心联合新雪社区党委、坂田街道网约配送行业党委、坂田市监所“小个专”党建工作指导站、龙岗区至诚社会工作服务中心，在上雪科技园开展“暖新赋能·共融友好”——坂田街道“新新研学社”启动暨“新新学院”开班活动。坂田街道党工委委员、组织委员、“两新”组织党委书记朱楠，区委社会工作部“两企三新” 和社会组织党建科、街道相关部门及社区党委负责人，“新新研学社”骨干人才代表，以及网约配送员代表等共80余人参加活动。

　　汇聚新力量，坂田“新新研学社”正式启航。活动伊始，朱楠发表致辞。他指出，打造“新新研学社”与“新新学院”旨在搭建政企与新就业群体间沟通的桥梁，向新就业群体输送实用技能等优质资源，并鼓励新就业群体树立终身学习理念，积极参加学习交流，发挥自身优势，融入基层治理，弘扬社会正能量，让“五颜六色”成为坂田亮丽的风景线。

　　随后，现场举行了“新新研学社”骨干人才聘书颁发仪式，朱楠与区委社会工作部“两企三新”和社会组织党建科负责人李明子为骨干人才代表颁发了聘书。“新新研学社”是坂田街道立足党建引领基层治理现代化需求、专为服务新就业群体打造的人才支撑与实践创新平台。目前，街道党群服务中心已从“两代表一委员”、街道及社区骨干、企业负责人、社会组织核心成员、人力资源专家、星级志愿者中遴选了22名骨干，组成一支服务新就业群体的专业队伍。

　　在代表发言环节，龙岗区第七届党代表、研学社骨干成员陈泽文介绍了“新新研学社”发展规划。未来，研学社将紧扣“党建+精准服务”“党建+组织覆盖”“党建+融合发展”“党建+治理赋能”四大核心方向，建强专业人才梯队，擦亮党建服务品牌，打造治理实践样板，让坂田的治理经验产生更大范围的辐射效应。

　　结对作表率，组织“温暖”深入人心。在“骑跃龙岗·冬送温暖”新就业群体慰问环节，坂田市监所党员代表与网约配送员党员代表开展了温馨的“一对一”结对仪式，以此为表率，号召广大党员发挥先锋模范作用，进一步加强与新就业群体的联系和互动，带动身边更多新就业群体积极融入城市基层治理。与会领导还为来自各平台的新就业群体代表派发了精心准备的“温暖礼包”。一份份礼包装满了实用的物品与诚挚的问候，让辛勤奔波的小哥们感受到了实实在在的温暖。

　　科技启新篇，坂田“新新学院”揭牌开班。在上雪科技园足球场，无人机凌空而起，以科技感十足的方式为坂田“新新学院”揭牌，以此象征科技赋能与新就业群体发展的无限可能，也标志着这一能力提升载体的正式启用。未来，“新新学院”将持续链接资源，为新就业群体搭建学习新技能、拓展新视野、结识新朋友的平台，助力他们在职业发展与城市融入中找到归属与方向。

　　揭牌仪式后，“新新学院”随即同步开展了新就业群体无人机专项培训、“新新研学社”骨干人才赋能培训2场培训。在无人机培训课程上，来自翼鑫（深圳）通用航空科技有限公司的张恒炜老师向新就业群体讲解了无人机物流配送的现状、前景趋势、职业规划方向、证件类型及考取流程，帮助大家了解低空经济时代下新的职业机遇。大家在老师的指导下，现场体验了无人机起飞、悬停与降落等操作，直观感受科技发展的魅力。

　　在案例撰写培训课程上，至诚社会工作服务中心品牌总监向琴结合自身多年的实务经验，向“新新研学社”骨干人才代表分享了基层社会服务案例中提炼价值、优秀案例的六大标准、短文的四步写作公式以及专业案例的五步成案法等内容，帮助大家掌握从实践中总结经验、形成可复制推广成果的能力。

　　本次活动的成功举办，是坂田街道深化新就业群体服务、推动其融入基层治理的又一创新实践。接下来，坂田街道将持续以“新新研学社”和“新新学院”为重要抓手，链接更多资源，完善服务体系，助力新就业群体实现职业发展与个人成长，并鼓励其发挥优势，为城市基层治理贡献“新”力量。