坂田街道积极做好“两新”组织流动党员管理工作

　　为贯彻落实中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》和上级组织关于做好“深i暖流行动”的有关要求，坂田街道“两新”组织党委通过加大流动党员摸排力度、优化组织生活形式、做实工作生活服务等举措，有效提升流动党员管理工作成效。

　　加大党员摸排力度，做到“流动不流失”。街道“两新”组织党委统筹园区党委及下属各党支部力量，持续开展“组织找党员、党员找组织”行动，依托“流动党员线上登记平台”简化党员转接流程，减少党员奔波，实现党员高效纳管；同时，安排专人维护党员信息，与党员流出地及流入地加强联系，及时掌握党员流动轨迹和外地在本街道设立流动党员党组织情况。目前，宜春市已在街道设立了流动党员党支部，纳管流动党员46名，确保了党员“离乡不离党”。

　　优化组织生活形式，做到“流动不流学”。按照“工作区域相近、行业类似”的原则，坂田街道将每名流动党员纳管到就近的党组织参加组织生活，通过线下线上相结合的形式，实现党员参加组织生活100%全覆盖。线下利用街道“两新‘红领工作室’”、园区党员教育基地等资源，组织党员开展党的创新理论专题学习、参观园区特色党支部等活动；线上将组织生活延伸至党员手机端，在园区党员微信群定期发布党务知识、党建信息等学习内容，组织党员在线交流发言、汇报思想动态，并于每半年更新党员学习情况，确保党员“学习不断档”。

　　做实工作生活服务，做到“流动不流心”。聚焦流动党员工作、生活需求，坂田街道建立创新创业和生活服务双体系，有效增强了党员的归属感和幸福感。一方面，链接优质资源搭建交流平台，助力党员拓宽发展空间，如联合深圳市人工智能与机器人研究院在星河雅宝园区开展了AI赋能公益培训，邀请学院资深讲师作《人工智能技术概述》专题讲解，帮助党员提升AI应用技能，并组织党员实地参观研究院展厅，近距离感受科创魅力；另一方面，关心党员精神生活，结合重要节日节点创新党员活动形式，让党员切实感受到组织的关怀，如在春节前夕组织流动党员开展问需座谈会，并为他们送上爱心企业捐赠的慰问品及党员学习资料，让他们新春既有“年味儿”，更有“党味儿”。