坂田街道“三项机制”严控安全生产领域廉政风险

　　坂田街道纪工委聚焦安全生产领域，通过构建清单防控、驻点监督、通报激励等机制，持续强化廉政风险防控力度，严防安全员“微腐败”问题。（一）构建“清单防控”机制。开展安全生产领域廉政风险防控工作专题调研，联合职能部门全面分析梳理各项业务流程，查找权力运行关键点和廉政风险点，研究形成《安全生产领域廉政监督重点事项及防范措施清单》，督促职能部门迅速整改发现问题，堵住风险漏洞，形成“部门精准防控—纪委跟进监督—问题随查随改”的防控链条。（二）构建“驻点监督”机制。结合亲清政商关系构建工作，以新雪社区上雪科技园为试点，安排社区纪检监察干部设点监督，深入园区企业走访排查安全员吃拿卡要等微腐败问题，开展安全巡查员集体廉政教育谈话7次，谈话提醒4人，廉政监督力度得到进一步加强。（三）构建“通报激励”机制。以纪工委书记讲廉课、廉政提醒等方式，对安全巡查员开展专题廉政教育，通过“你说我纪”宣教栏目摄制《安全员的不安全红包》《如此交友》等教育短片，深化对安全巡查员队伍的廉政教育效果，共组织开展专题教育活动17场，教育安全巡查员800余人次，今年以来，共有6名安全巡查员主动拒收服务对象赠送的红包、购物卡，安全员廉政意识得到提升，廉政教育取得较好成效。