守法治初心·为劳动护航——坂田街道经济服务办公室（劳动管理业务）开展2022年劳动普法宣传月活动

　　为深入贯彻上级关于2022年普法工作的部署，提高辖区劳资双方的法律意识，营造普法守法、知法用法的良好法治氛围，坂田街道经济服务办公室（劳动管理业务）于2022年5月6日至6月1日在辖区内开展2022年劳动普法宣传月活动，有效提高劳动者懂法用法、用人单位遵法守法的自觉性，获得一致好评。

　　（一）广泛学习宣传法律法规。在2022年劳动普法宣传月期间，坂田街道经济服务办公室（劳动管理业务）通过在辖区人流密集处开展法律宣传活动、走访辖区企业开展座谈等形式，多样化推进劳动相关法律法规的学习宣传，引导用人单位和劳动者学法、守法、用法。

　　（二）开展现场法律知识宣传咨询。2021年5月23日-6月1日，坂田街道经济服务办公室（劳动管理业务）在辖区选取了人流量密集的坂田街道佳华领汇广场、格泰隆工业园区、中浩新城三处地点，开展“维护劳动者合法权益·构建和谐劳资关系”、“劳动创造生活·法律保护你我”、“守法治初心·为劳动护航”三大主题的现场法律知识宣传活动。通过设立宣传咨询台、工作人员现场解答疑问、动员群众扫码关注“龙岗人力资源”及“龙岗第一课”微信公众号、发放法律法规宣传资料和宣传礼品，累计发放各类宣传折页1500余份、发放宣传礼品300余份，现场群众参与度较高，起到了广泛宣传的效果。

　　（三）法律进企业专题普法。2021年5月9日-6月1日，坂田街道经济服务办公室（劳动管理业务）工作人员走访辖区各企业开展法律进企业专题普法活动，包括“普法送法进企业·学法懂法促管理”、“法律进企业·劳动有保障”两大主题的企业用工管理座谈会，宣讲《民法典》《劳动法》《劳动合同法》相关法律法规。特别针对此前曾处于封（管）控区的企业，在解封后主动上门做好政策宣传工作，将涉疫劳资纠纷化解在萌芽状态，累计发放宣传折页500余份，走访企业36家次。通过走访宣传，积极引导，加强对企业负责人和企业员工的法律宣传教育，增强企业依法经营意识，共同打造良好法治化营商环境。

　　（四）持续推进企业用工“健康体检活动”。2021年5月，坂田街道经济服务办公室（劳动管理业务）按照“谁执法谁普法”工作要求，结合日常监察和案件处理工作，持续推进辖区企业开展用工“健康体检活动”，召开“健康体检·法制护航”企业用工管理座谈会。通过走访座谈检查企业用工情况，切实提升企业依法用工水平，从源头减少劳资纠纷隐患。

　　（五）配合市局开展“构建和谐劳动关系活动月”宣传工作。在2022年劳动普法宣传月期间，坂田街道经济服务办公室（劳动管理业务）按照上级工作要求，在坂田街道综治中心门口及劳动诉求窗口、仲裁立案窗口张贴宣传海报，引导劳动者和企业多方式化解劳动争议。5月26日，动员辖区企业参与市人社局组织的劳动普法宣传月线上宣讲。

　　通过现场法律宣传、送法进企业、企业用工健康体检等方式，宣传劳资纠纷相关法律法规，确保2022年劳动普法宣传月活动取得实效，为企业及劳动者打好“预防针”，从源头上减少劳资纠纷隐患，营造辖区维护劳资双方合法权益的良好营商环境。