暖“新”更暖心！南约社区为新就业群体办集体生日会

　　为切实关爱新就业形态劳动者，精准对接一线从业者工作生活需求，传递社区温情，6月30日，龙岗区宝龙街道南约社区工联会走进顺丰速运联合站点，暖心开展新就业形态劳动者集体生日会暨“代表+工会”座谈慰问活动。通过座谈交流、集体庆生、物资慰问、普法宣讲等多元化暖心举措，为奔波一线的新业态劳动者送上关怀与保障，让他们真切感受到社区大家庭的温暖。

　　本次活动聚焦外卖、快递骑手等新业态劳动者的实际需求与服务期盼，秉持务实亲民、贴近一线的原则，摒弃形式化流程，搭建起社区、工会、企业与骑手群体双向畅通的沟通交流平台。区人大代表、南约社区党委书记张奕雄到场指导座谈工作，南约社区党委副书记、工会主席黄品修全程参与互动交流，辖区20名新业态骑手代表及站点负责人齐聚一堂，在轻松融洽的氛围中畅聊工作生活、共话发展建议。

　　座谈现场，顺丰速运站点负责人围绕队伍日常管理、安全生产落实、骑手权益保障、暖蜂服务落地等重点工作，详细介绍了站点运营模式、常态化管理机制以及针对骑手群体的暖心服务保障举措。参会骑手结合自身从业经历，敞开心扉分享工作感悟与实际困难。多位资深骑手表示，日常配送工作节奏快、压力大，平时鲜有机会停下脚步交流互动，社区精心筹备的集体生日活动仪式感满满，让一线骑手真切感受到被关注、被关怀，内心倍感温暖。

　　针对骑手们提出的问题与诉求，黄品修认真倾听、逐一细致回应，并详细解读了社区针对新业态劳动者推出的系列暖心服务举措。同步介绍了后续常态化关爱、帮扶服务规划，让在场骑手全面了解社区工会的权益保障与暖心服务体系，切实打消从业者的后顾之忧。

　　张奕雄对广大新业态劳动者坚守岗位、服务辖区居民的辛勤付出给予高度肯定。他表示，广大骑手常年穿梭在辖区街巷，熟悉社情民意，是基层治理不可或缺的“移动探头”和重要力量。他强调，南约社区将持续深化“代表+工会”联动服务机制，常态化开展座谈问需、暖心关爱、权益保障等系列活动，持续优化新业态从业者服务配套，不断提升服务精准度与实效性。同时，他鼓励广大骑手主动融入社区基层治理，积极建言献策、参与社区建设，实现从“服务对象”向“基层治理参与者”的身份转变，凝聚共建共治共享的基层治理合力。

　　座谈交流结束后，温馨的集体生日环节正式开启。现场摆放的精致生日蛋糕氛围感十足，悠扬的生日祝福歌声回荡现场，暖意融融。到场领导为过生日的骑手切分生日蛋糕，并送上真挚的生日祝福。香甜的蛋糕、暖心的问候，驱散了一线劳动者的奔波疲惫，让每一位骑手都收获了满满的幸福感与归属感。活动现场还同步开展慰问派送工作，为全体到场骑手代表送上暖心慰问物资，将实实在在的关怀与保障送到一线劳动者手中。

　　为进一步筑牢新业态劳动者权益保障防线，本次活动特邀专业律师开展劳动法律专题宣讲。结合快递、外卖行业从业特性，律师聚焦薪资结算、劳动关系认定、工伤权益保障、劳务纠纷维权等从业者高频关注的核心问题，通过拆解真实案例、解读法律条文、普及维权技巧，深入浅出地为现场骑手科普法律知识，精准剖析从业过程中的常见法律风险，有效提升了新业态劳动者的法治意识与自我维权能力，为从业者安心就业、放心从业筑牢法治屏障

　　此次活动集问需座谈、温情庆生、暖心慰问、普法护航于一体，内容丰富、贴合实际，切实拉近了社区与新业态群体的距离。下一步，南约社区工联会将持续擦亮“代表+工会”服务品牌，常态化开展新业态劳动者关爱服务工作，不断完善保障体系，凝聚基层共建共治共享合力，全力打造有温度、有活力的幸福社区。