以评促改，龙岗宝龙推动集体协商向有效覆盖深化

　　近日，深圳市龙岗区宝龙街道总工会在深圳大学粤海校区荔园文山湖酒店举办集体协商指导员专项培训班，来自辖区百人以上企业的50名工会干部参加培训。

　　本次培训是宝龙街道总工会落实劳资沟通协商机制建设、抓实集体协商工作的具体举措。课程围绕政策引领、合规风控、实务操作、提质增效四个维度设置，旨在提升协商骨干的专业素养和实操能力。

　　培训邀请全国劳动模范周创彬进行精神宣讲，并请资深劳动关系专家及工会法律实务律师深入解读最新劳动政策法规。授课结合典型案例“以案释法”，帮助企业规范用工管理，筑牢合规防线。培训还设置绩效评估业务指导环节，规范评估流程与标准，组织行政方与职工方代表填写问卷评估表，以评促改、以评促优，推动集体协商工作由“有形覆盖”向“有效覆盖”深化。

　　参训学员表示，此次培训内容务实、针对性强，既加深了对劳动法规的理解，也提升了协商实操能力，对今后开展集体协商工作有切实帮助。

　　宝龙街道总工会相关负责人表示，下一步将紧盯“规范用工”与“权益保障”两个关键点，持续做实劳资沟通协商长效机制，着力锻造高素质专业化协商骨干队伍，全力构建公正合理、和谐稳定的劳动关系，为街道经济社会高质量发展凝聚工会力量。