党建和组织人事办公室

　　（一）贯彻执行中央和省、市、区有关组织、干部、党建、人才人事、机构编制、关心下一代工作、工会、共青团、妇女儿童等工作的政策法规，制定街道相关工作计划并负责组织实施。

　　（二）加强街道干部队伍和人才队伍建设；按管理权限做好人才服务、干部人事管理、工资核算、干部培训、因私出国（境）审批及证照管理、关心下一代工作、离退休人员管理及老干部服务、人事档案管理等工作。

　　（三）负责街道机关事业单位和社区目标责任制及工作人员的年度考核、日常考勤、奖惩等审查、报批工作。

　　（四）负责基层党建、“两新”组织党建工作；指导社区基层组织建设和管理，组织开展社区党建、驻点直联、党代表进社区等工作。

　　（五）协助上级机构编制部门开展体制机制改革和机构编制管理工作。

　　（六）依照相关法律和工会章程，贯彻执行街道工会会员代表大会的决议和上级工会的决定；加强工会组织建设和阵地建设，领导街道各级工会组织开展工作，代表和组织职工参政议政，引导职工参与民主管理和基层社会治理；参与涉及职工的劳动就业、收入分配、社会保障、劳动保护、女职工权益等工作；协调处理企业劳资纠纷，参与劳动争议调解与仲裁，协同有关部门处理侵犯职工合法权益的行为；加强职工队伍建设，管理工会经费和财产，做好职工慰问和综合服务等工作。

　　（七）负责抓好共青团的组织建设、思想建设和青年队伍建设，代表和维护青年的合法权益；指导中小学少先队工作，指导志愿者（义工）工作；协助管理、考核、培训基层团干部，指导、检查和督促基层团支部工作。

　　（八）代表妇女参政议政，参与民主管理、民主监督；加强街道、社区妇联组织建设，组织开展各类妇联主体活动，指导基层妇女组织开展工作；组织基层妇女开展各类评优推荐活动，培养、推荐妇女干部；宣传普及有关妇女、儿童的法律法规，普及妇幼保健相关知识，为妇女儿童提供法律咨询，做好心理及情绪疏导，协同查处侵害妇女儿童权益案件，保障妇女儿童合法权益。

　　（九）承办街道党工委、街道办事处和上级交办的其他事项。